4某年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-09-02 14:27本頁面
【正文】 培樹成效不大，大部分社區(qū) 黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富 。二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強 。三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大 。四是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高。 三、下步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我將結(jié)合教育實踐活動，充分發(fā)揮黨建工作第一責任人的作用，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。 一是 構(gòu)建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取定人定責幫扶、定時定標提升的機制，確保晉位升級。 二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實走訪活動，并進一步深化在職黨員進社區(qū)工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制的落實。 三是加強基層黨員隊伍建設(shè)。針對街道、 社區(qū)近兩年來年輕 第 10 頁 共 11 頁 干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。 四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實兩個責任、健全三項機制。 五是加強干部職工的工作作風建設(shè)。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務(wù)能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務(wù)群眾的能力。 六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好 9 個續(xù)建項目的服務(wù)和推進工作 。配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的出城入園工作 。爭取小雁灘和高灘（村）社區(qū)城中村改造項目有新進展 。配合區(qū)政府、城關(guān)分局完成北面灘村社區(qū) 100 畝征地工作 。完成宋家灘村社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程 。做好人行蘭州支行項目征地工作。 七是抓好支部建設(shè)與村社區(qū)三資管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開作為遏制腐敗的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問 題，深入開展農(nóng)村三資專項治理活動。 八是協(xié)調(diào)上級部門落實好小雁灘村社區(qū)和高灘村社區(qū)村民 第 11 頁 共 11 頁 委員會班子成員配備和 5 個村社區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會的成立工作。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1