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4某年行政人事部工作總結(jié)范文4篇-資料下載頁

2025-09-02 14:39本頁面
  

【正文】 15 頁 共 18 頁 六、負(fù)責(zé)校區(qū)水、電、暖的供應(yīng)與維修工作。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)資產(chǎn)管理工作,做好資產(chǎn)定位,堅持定期巡查;提供教育 教學(xué)及教師生活等物資。 八、負(fù)責(zé)全校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作,做好分工明確、環(huán)境整潔;搞好草坪、盆花的栽植養(yǎng)護(hù)與樹木管理。 九、負(fù)責(zé)車輛管理工作,保障教育教學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)用車的需要與安全。 十、負(fù)責(zé)全校區(qū)師生的醫(yī)遼保險工作。 十一、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。 十二、負(fù)責(zé)三產(chǎn)企業(yè)(包括食堂、超市及所有服務(wù)網(wǎng)點)的服務(wù)與管理工作。 后勤服務(wù)中心主任主要職責(zé) 一、照學(xué)校整體發(fā)展要求與后勤 處職責(zé),在學(xué)校主管后勤副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)后勤處的各項工作。 二、代表學(xué)校組織制定后勤工作規(guī)劃,并負(fù)責(zé)安排、分配、檢查、落實學(xué)校下達(dá)的后勤各項經(jīng)費的使用。 三、代表學(xué)校實施對后勤國有資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)學(xué)校后勤國有資產(chǎn)的增值、保值和不流失。 四、組織制定后勤系統(tǒng)各類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),核定服務(wù)價格及結(jié)算辦法,以契約形式與后勤服務(wù)實體簽定各類服務(wù)合同,并監(jiān)督、 第 16 頁 共 18 頁 檢查實施情況;組織審批施工單位提出的工程預(yù)算,協(xié)助審定決算。 五、代表學(xué)校及時收集和向后勤服務(wù)實體反饋學(xué)校教學(xué)、科研 單位和師生員工對后勤工作的服務(wù)意見和建議。 六、代表學(xué)校對外協(xié)調(diào)與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系,對內(nèi)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門及廣大師生員工的各類服務(wù)要求等。 后勤服務(wù)管理中心副主任職責(zé) 后勤服務(wù)管理中心副主任協(xié)助中心主任抓后勤服務(wù)管理中心的全面工作,具體負(fù)責(zé):環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、資產(chǎn)物資的采購與管理。 一、協(xié)助中心主任組織、制定后勤工作發(fā)展規(guī)劃,并以一學(xué)年、學(xué)期、月為單位做到 “ 初有計劃,末有總結(jié) ” 并以書面形式報中心主任審閱后落實、實施。 二、主抓環(huán)境衛(wèi)生工作,保證校園環(huán) 境干凈、整潔,培養(yǎng)全院師生形成愛護(hù)環(huán)境的良好風(fēng)氣。 三、綠化美化校園管理,做好全院花草樹木的管理工作,要把日常管理與提升品位相結(jié)合,逐步建立完善一致:管理型、技術(shù)型、業(yè)務(wù)型、干活型相結(jié)合的綠化隊伍。 四、認(rèn)真落實學(xué)院及處室對資產(chǎn)物資采購與管理的指示要求,不斷健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,資產(chǎn)物資 “ 管住 ” ,加強臺帳、數(shù)據(jù)、信息、文檔管理工作。 第 17 頁 共 18 頁 五、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 后勤服務(wù)管理中心辦公室主任職責(zé) 后勤服務(wù)管理中心辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面 負(fù)責(zé)辦公室各項工作。 一、負(fù)責(zé)辦公室的接待工作。工作中應(yīng)做到文明禮貌、熱情周到。并將接待的問題予以落實,做好辦公室的環(huán)境建設(shè)。 二、參與學(xué)院及后勤服務(wù)中心相關(guān)的處、二級學(xué)院會議,領(lǐng)會傳達(dá)精神組織好本中心辦公室的例會、處務(wù)會及相關(guān)活動。做好會議的簽到及記錄。 三、搞好中心員工的文明禮貌和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,搞好員工的培訓(xùn)工作。(每周一次) 四、對學(xué)院、中心、二級學(xué)院布置安排的后勤工作進(jìn)行督查、督辦,通過有效的督查、督辦、推動、落實后勤工作。 五、室的值班工作,每月對 員工考勤認(rèn)真審核、上報,及時辦理員工的聘用和調(diào)處手續(xù)。 六、協(xié)調(diào)好處室內(nèi)外各方面的關(guān)系,每月對相關(guān)處室、二級學(xué)院進(jìn)行走訪一次,做好信息整理與反饋。 七、按照學(xué)院及處領(lǐng)導(dǎo)的要求。抓好處室檔案管理工作,建立完善兼職檔案管理隊伍。 八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 2024 行政人事部門年終工作總結(jié) 第 18 頁 共 18 頁 2024 年有關(guān)美素南京分公司行政人事部工作總結(jié) 行政人事部門月度工作總結(jié) 行政人事部月工作總結(jié) 2024 年行政人事部工作總結(jié)范文及 2024 年工作計劃 2024 年行政人事部年終工作總結(jié)范文、年終工作計劃 2024 年行政人事部的個人總結(jié)范文 2024 年行政人事部工作總結(jié) 2024 年行政人事部年終總結(jié) 2024 年行政人事部工作總結(jié)范文
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