4某年職代會總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 14:38本頁面
【正文】 第 8 頁 共 9 頁 工隊伍的整體素質(zhì)。一是要以倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)為著力點，引導(dǎo)職工立足本崗，履行職責(zé)，建功立業(yè)，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出貢獻(xiàn)；二是認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，在利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力的同時，積極組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、提建議、獻(xiàn)良策等活動，積極推廣新技術(shù)、新工藝，不斷推進(jìn)我廠技術(shù)進(jìn)步；三是要大力弘揚先進(jìn)，發(fā)揮模范人物的帶頭作用。 （ 四）深化民主管理，充分發(fā)揮職代會作用 職代會作為企業(yè)發(fā)揚基層民主的制度，是以職工廣泛參與為特征，以少數(shù)服從多數(shù)為原則，以集體協(xié)商為基礎(chǔ)，以協(xié)調(diào)利益關(guān)系為核心內(nèi)容，以規(guī)范的民主程序為保障的職工參與企業(yè)民主管理的基本形式。長期以來，我們?nèi)尕瀼攸h的全心全意依靠工人階級的方針，實行以職代會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，有力促進(jìn)了民主決策、科學(xué)發(fā)展。同時，堅持把實行職代會制度作為維護(hù)職工權(quán)益的基本手段，做到了主動、依法、科學(xué)維權(quán)。總的來看，職代會對于推動企業(yè)與職工共同發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。 在新的一年里，我們要認(rèn)真總結(jié)實踐經(jīng)驗，以落實職代會各項職權(quán)為核心，不斷加強和改進(jìn)民主管理。要抓好知情權(quán)的落實，對企業(yè)的重大事項和職工群眾普遍關(guān)心的事情，及時在職工中進(jìn)行宣傳。要抓好參與權(quán)的落實，把民主管理制度滲透到各項內(nèi)部管理之中，讓職工切實體會到民主權(quán)利的存在。 第 9 頁 共 9 頁 要抓好審議權(quán)的落實，堅持做到凡涉及改革發(fā)展的重大方案和規(guī)章制度都要提交職代會審議，凡涉及職工生活福利的重大事項都要提交職代會討論決定。而職工代表要牢記使命，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，堅持實事求是的原則，正確處理職工和企業(yè)的利益關(guān)系，不斷改進(jìn)工作方法，把職 工和企業(yè)的事情當(dāng)做自己的事情來辦，真正成為職工信得過、靠得住的優(yōu)秀代表。此外，我們還要加大新聞宣傳報道的力度，及時將我們廠發(fā)生的好人好事報道出去，既表彰了先進(jìn)、鼓舞了士氣，又為宣傳洗煤、總結(jié)經(jīng)驗、交流情況，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 各位代表、 同志們： 完成今年的工作，任務(wù)艱巨，意義重大。讓我們在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司及洗煤廠兩級職代會精神。各級管理人員要進(jìn)一步樹立自己的形象，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，認(rèn)清形勢，迎難而上，頑強拼搏，以新的姿態(tài)，新的作為投入到今年的各項工作中，為洗 煤廠各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)而努力奮斗。為開創(chuàng)焦化發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)自己的力量。
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