4某年自來水公司工作計劃5篇-資料下載頁
2024-09-11 14:37本頁面
【正文】 容和標準，制定具體方案，精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創(chuàng)建工作任務的全面完成。 （二）實行目標管理責任制。創(chuàng)建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定進度、定獎懲。在 第 7 頁 共 8 頁 全司上下形成層層有責任，層層有任務，一級對一級負責的工作局面。 （三）建立獎罰制度。對照創(chuàng)建標準，定期組織創(chuàng)建目標完成情況檢查評比活動，并將創(chuàng)建活動納入各股室年度考核內容。在評比活動 中要嚴格打分，嚴明獎懲。對完成創(chuàng)建目標任務好的科室和個人，進行通報表彰，對組織領導不力，推諉扯皮，作風拖拉、完不成創(chuàng)建任務影響創(chuàng)建大局的股室和個人，將視情節(jié)輕重給予通報批評，并追究科室負責人的責任。 第五篇：自來水公司控煙工作計劃 一、明確目標，加強領導 為了確保公司控煙工作順利，決定成立控煙工作領導機構，以分管領導組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由公司部分科室的負責人組成，并要求公司男職工做好表率，把創(chuàng)建無煙公司作為我司的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。 二、營造良好的控煙氛圍 為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在會議室、辦公場所等公司醒目位置設立 “ 請勿吸煙 ” 標志，隨時提醒公司職工及外來用戶禁止吸煙。 利用職工大會、中層干部會、宣傳欄等各種渠道，在全司干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙公司成為全司干部職工的自覺行動。 第 8 頁 共 8 頁 利用 5 月 31 日世界無煙日，組織公司干部職工開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。 控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導， 形成全司人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
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