【正文】 思想政治教育的影響力、感染力、說服力。 （三）加強黨支部建設(shè)。選好配強黨支部班子 。完善落實各項制度 。創(chuàng)新支部活動方式 。加強學習培訓，繼續(xù)舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓班。適時推廣在老干部局建立黨委、按居住地設(shè)置黨支部的經(jīng)驗。 （四）抓好 先進典型的培樹宣傳工作。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點培樹創(chuàng)先爭優(yōu)、支部建設(shè)、發(fā)揮作用、活動陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。 二、以解決難點問題為突破口，優(yōu)先落實老干部生活待遇 （五）以講政策活動為載體，進一步鞏固和完善離休干部三個機制，繼續(xù)加大對兩費保障的投入。各縣（市）區(qū)要做好新出臺政策的落實，確保兩費不發(fā)生新的拖欠。 （六）進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌機制。根據(jù)實際情況，適時調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌標準，健全和完善醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦法，適應老干部醫(yī)療需求。要做好易地安置、異地居 住離休干部醫(yī)療服務(wù)工作。 （七）解決好老干部關(guān)心的難點問題。針對老干部關(guān)心、關(guān)注的難點和熱點問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。 三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個性化服務(wù)體系 第 21 頁 共 25 頁 （八）完善特困離休干部幫扶機制，繼續(xù)開展辦實事、解難題、送溫暖活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展五幫，除了經(jīng)濟救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實際問題。 （九）積極推進四就近工作。根據(jù)省《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休服 務(wù)實驗社區(qū)活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。做好實驗社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)四就近觀摩學習活動，推進全市四就近工作的深入開展。 （十）抓好企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作。進一步樹牢服務(wù)思想，拓展服務(wù)內(nèi)容，完善各項制度，把日常管理服務(wù)工作做實做細。對關(guān)停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應接必接、應管必管。 （十一）妥善處理老干部來信來訪。各級領(lǐng)導要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設(shè)，嚴格工作程序，以認真負責的態(tài)度 ，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。 四、圍繞 xx 規(guī)劃的實施，積極引導離退休干部發(fā)揮作用 （十二）圍繞 xx 規(guī)劃，繼續(xù)開展講貢獻活動。組織引導老干部在物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮參謀助手作用 。在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范帶動作用 。在政治文明建設(shè)中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各 第 22 頁 共 25 頁 部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，并廣泛宣傳離退休干部先進集體和先進個人的事跡。 （十三）各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成招商引資等方面的工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢 獻。 五、抓住機遇，促進老干部活動中心和老干部大學的新發(fā)展 （十四）繼續(xù)發(fā)揮各級活動中心（室）和大學陣地作用，開展示范性老干部活動、學習陣地創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各類協(xié)會的積極作用，以講健康活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。 （十五）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設(shè)施、功能與老干部隊伍的發(fā)展變化和實際需求相適應。 六、以紀念建黨 90 周年為契機，努力營造老干部工作的良好氛圍 （十六）以向建黨 90 周年獻禮為主題 ，組織好各項紀念活動。市委老干部局與市委組織部、市人社局聯(lián)合舉辦全市離退休干部文藝匯演 。由市老干部活動中心與老干部大學聯(lián)合承辦全市老年書畫展。各地各部門要組織開展書畫展覽、文藝演出、詩文創(chuàng)作，舉辦主題黨日活動 。開展以講黨史、講傳統(tǒng)、講改革、講發(fā)展為主要內(nèi)容的老干部宣講活動 。要積極參與中組部舉辦的與 第 23 頁 共 25 頁 黨同呼 吸、共命運、心連心征文活動。各級黨委和老干部工作部門要認真做好組織推薦和服務(wù)工作。 （十七）以講服務(wù)活動為載體，繼續(xù)開展關(guān)愛到家走訪慰問活動，落實領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部制度，做到五知一跟，走 訪和聯(lián)系面要達到 100%，對特殊情況老干部要重點回訪。七一前，要通過上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老干部親身感受到黨的關(guān)懷。 （十八）加強對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領(lǐng)導和社會各方面對老干部工作的關(guān)心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻，進一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。 七、圍繞重點調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問 題 （十九）圍繞重點問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應用于老干部工作的實踐。 （二十）進一步做好信息、統(tǒng)計工作。各地各部門要提高對這項工作的認識，加強領(lǐng)導，指定專人，明確責任，及時、準確地報送信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要加強對離休干部信息庫的日常維護工 第 24 頁 共 25 頁 作。 八、加強部門自身建設(shè)，為做好新時期老干部工作提供有力保證 （二十一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治水平 。舉辦全市老干部工作人員培訓班，推動學習型 機關(guān)建設(shè) 。加強反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。 （二十二）加強機制和制度建設(shè)。發(fā)揮好各級老干部工作領(lǐng)導小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責，實行黨政領(lǐng)導、部門負責、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個新水平。 更多文章 公司老干部科 2024 年工作計劃部署 2024 年 12 月縣委老干部局工作計劃 勞保局老干部工作計劃 市發(fā)改委老干部工作計劃 老干部局工作計劃要點 勞動局老干部工作思路 老干局全年老干部 2024 年工作計劃 公司老干部科工作安排 公司老干部科 2024 年工作計劃部署 老干部局老干部工作計劃 第 25 頁 共 25 頁 縣委老干部局工作計劃 二 00 七年老干部春節(jié)座談會上的講話 _