4某年社區(qū)信訪工作計劃書-資料下載頁
2025-09-02 14:28本頁面
【正文】 度，著力解決勞動就業(yè)、涉軍、涉訴、社保、醫(yī)保、企業(yè)改制等民生熱點(diǎn)反映強(qiáng)烈的問題，凡訴求合理，符合政策的不打折扣，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。 二、進(jìn)一步加大穩(wěn)控工作力度，著力維護(hù)重要敏感時期的信訪穩(wěn)定 一是抓重點(diǎn)穩(wěn)控，對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實(shí)穩(wěn)控措施，對訴求合理的解決到位，對要求過高的教育到位，對無理糾纏的穩(wěn)定到位，對觸犯法律的處置到位，做到 24 小時不失控 。 二是強(qiáng)化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，全力做好到區(qū)、市、赴省 第 6 頁 共 6 頁 進(jìn)京非正常上訪的處置工作，確保在第一時間做好接訪勸返工作。 三、進(jìn)一步明確責(zé)任、著力抓好責(zé)任落實(shí) 一是嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，進(jìn)一步明確各 方面的責(zé)任，細(xì)化信訪工作目標(biāo)任務(wù)，堅持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標(biāo)考核。二是完善信訪工作責(zé)任追究制度，對非正常越級上訪的單位和部門實(shí)行黃牌警告，對因不科學(xué)民主決策，不依法行政和工作作風(fēng)簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，對失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保信訪事項(xiàng)件件無差錯，事事有回音。 四、圍繞辦事處的重點(diǎn)工作，做好信訪維穩(wěn)工作 蒸水南堤（二期）風(fēng)光帶 。 積極完成上級黨委、機(jī)關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。 點(diǎn)擊下頁還有更多 2024 年社區(qū)信訪工作計劃書
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