4某年民兵工作計劃安排范文-資料下載頁
2024-09-11 14:17本頁面
【正文】 練的重要指示精神，切實把軍事訓(xùn)練作為經(jīng)常性的中心工作，列入重要議事日程。以軍事訓(xùn)練為中心，統(tǒng)籌安排工作，抓好年度民兵軍事訓(xùn)練。一是要把好計劃關(guān)。各基層武裝部要根據(jù)處人武部下達(dá)的年度訓(xùn)練任務(wù)提前做好計劃，統(tǒng)籌安排，確保訓(xùn)練人員、時間、內(nèi)容三落實。二是參加施訓(xùn)的專武干部要定期分析訓(xùn)練形勢，及時解決訓(xùn)練中所遇到的重點、難點問題。三是要改變工作作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入實際，調(diào)查研究民兵訓(xùn)練中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時分析問題、解決問題。 （二）注重效果，加強訓(xùn)練中的思想政治工作 認(rèn)真落實政治教育內(nèi)容、時間，突出愛國主義教育、軍魂教育、使命教育和艱苦奮斗教育，強化民兵預(yù)備役人員的民族精神、憂患意識，錘煉信息化條件作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神和戰(zhàn)斗作風(fēng)，使他們樹立真打?qū)崅涞乃枷牒透掖虮貏俚男判?。要大力營造學(xué)習(xí)、訓(xùn)練氛圍，建立健全軍事訓(xùn)練激勵機制，把訓(xùn)練質(zhì)量的高低作為單位和個人爭先創(chuàng)優(yōu)、立功受獎的重要條件，與干部提拔使用掛鉤，落實獎優(yōu)罰劣制度。要充分發(fā)揮訓(xùn)練典型的示范導(dǎo)向作用，鼓勵官兵和民兵預(yù)備役人員在本職崗位和科技練兵中建功立業(yè)，推動軍事 訓(xùn)練持續(xù)發(fā)展。 （三）確保質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范訓(xùn)練管理 要把規(guī)范訓(xùn)練管理作為對軍事訓(xùn)練質(zhì)量監(jiān)督控制的基本手段，認(rèn)真貫徹嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求的方針，堅持依據(jù)條例、大綱 第 9 頁 共 9 頁 和廣州軍區(qū)按綱施訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，以訓(xùn)練質(zhì)量為核心，狠抓各級各類訓(xùn)練落實。要嚴(yán)格制定訓(xùn)練計劃，科學(xué)安排訓(xùn)練內(nèi)容，合理區(qū)分訓(xùn)練時間，嚴(yán)格落實訓(xùn)練人員，明確訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和措施要求。要嚴(yán)格訓(xùn)練計劃的實施，確保訓(xùn)練不流于形式。要嚴(yán)格規(guī)范訓(xùn)練組織實施，嚴(yán)把訓(xùn)練組織、計劃、準(zhǔn)備、實施、檢查、考評和總結(jié)等環(huán)節(jié)，防止和避免少訓(xùn)、漏訓(xùn)、偏訓(xùn)、粗訓(xùn)。要嚴(yán)密組織訓(xùn)練考核，把實戰(zhàn)能力檢驗作為考核的主要內(nèi)容，運用先進(jìn)科學(xué)的考核方法，確保訓(xùn)練質(zhì)量。 （四）勤儉練兵，著力抓好訓(xùn)練保障 處人武部在不斷健全訓(xùn)練保障機制、規(guī)范保障制度、完善保障設(shè)施、提高保障效益的基礎(chǔ)上，機關(guān)各科和各基層單位要牢固樹立一盤棋的思想，艱苦奮斗，勤儉練兵，立足現(xiàn)有條件，上下努力，統(tǒng)籌兼顧，面向基層，保障重點，各司其職，各盡其責(zé)，密切協(xié)調(diào)，通力合作，努力搞好訓(xùn)練保障。要結(jié)合大綱要求和訓(xùn)練任務(wù)積極探索訓(xùn)練保障的新路子、新方法。
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