4某年文化局工作總結(jié)和某年工作思路-資料下載頁(yè)
2024-09-11 13:55本頁(yè)面
【正文】 推進(jìn)文化市場(chǎng)管理和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和文化 事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，加大悵力度，使主體活力迸發(fā)，文化資源充分利用，文化事業(yè)充分繁榮，文化產(chǎn)業(yè)充分發(fā)展。一是全面完成局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，完善其管理和服務(wù)職能，初步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、行業(yè)自律、企事業(yè)單位依法運(yùn)營(yíng)的格局。深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革，進(jìn)一步理順管理體制，依法加強(qiáng)文化市場(chǎng)建設(shè)和管理，全面推行文化市場(chǎng)星級(jí)管理、提高執(zhí)法水平，維護(hù)合法經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一，管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合，建立國(guó)有文化資產(chǎn)管理新體制。完成電影公司、影劇院體制改革任務(wù)，啟動(dòng)婺劇團(tuán)經(jīng)營(yíng)體制改革，完善市場(chǎng)主體地位。二是進(jìn)一步 規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入，降低門(mén)檻，完善 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)多種所有制投資文化創(chuàng)業(yè)的積極性，大力發(fā)展民營(yíng)文化企業(yè)。進(jìn)一步完善政策，吸引社會(huì)力量興辦公益文化項(xiàng)目，參與公益文化管理，支持捐助公益文化活動(dòng)。三是要充分發(fā)揮地域文化資源和非公有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，積極培育具有較強(qiáng)實(shí)力的文化產(chǎn)業(yè)主體，加大對(duì)文化藝術(shù)服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)、影視傳媒及信息業(yè)、印刷包裝業(yè)、體育健身業(yè)、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)、文化用品制造業(yè)、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)各文化產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)向規(guī)模化、連鎖化、品牌化方向發(fā)展。完善文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)功能，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用。 ⒍ 以實(shí)施文化人才工程為抓手，建立和完善文化人才機(jī)制。進(jìn)一步確立 “ 以人興文 ” 觀念，大膽探索文化工作 “ 出人才、出作品、出效益 ” 的途徑和辦法，切實(shí)加強(qiáng)文藝專(zhuān)業(yè)人才和文化經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立 “ 不求所有，但求所用 ” 的觀念，進(jìn)一步改革和完善人才選拔機(jī)制、人才使用機(jī)制和人才管理機(jī)制，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘制度和分配激勵(lì)制度。結(jié)合事業(yè)單位改革，根據(jù)文化發(fā)展需要，重新核定 “ 三館一站 ” 人員編制，所缺人員根據(jù)專(zhuān)業(yè)需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘，試行文化單位 “ 雇員制 ” ，加強(qiáng)民間藝術(shù)人才隊(duì)伍和文化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
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