4某年政研室干部培訓(xùn)工作總結(jié)及工作思路-資料下載頁(yè)
2025-09-02 13:49本頁(yè)面
【正文】 、助推銅陵的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)， 二是把握干部隊(duì)伍建設(shè)著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。緊緊把握選人用人公信度這個(gè)著力點(diǎn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，構(gòu)建人崗相 適、人盡其才、富有生機(jī)的選人用人機(jī)制，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，提高干部的導(dǎo)向能動(dòng)效應(yīng)。繼續(xù)落實(shí)崗位鍛煉，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的方式促進(jìn)我室人才水平提高。明年 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 除共同完成的課題和市領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)外，將要求每名研究人員牽頭完成 2 個(gè)以上課題研究任務(wù)。 三是把握干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步提升干部能力建設(shè)。以提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，通過(guò) “ 以老帶新、上派下掛、橫向交流、交叉任職、定向鍛煉 ” 等多途徑培養(yǎng)、鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、和諧發(fā)展的干部隊(duì)伍。 四是把握干部隊(duì)伍建設(shè) 的創(chuàng)新點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。發(fā)揮社會(huì)資源作用，借他山之石，興我室之業(yè)。一方面繼續(xù)邀請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者開(kāi)展專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，初步計(jì)劃落實(shí) 4 次左右，另一方面繼續(xù)開(kāi)展外出調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力讓外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法在銅陵生根發(fā)芽，有效促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。進(jìn)一步完善干部績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化工作任務(wù)，明確目標(biāo)導(dǎo)向，正確評(píng)價(jià)干部職工的工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，并與效能建設(shè)相結(jié)合，激發(fā)干部隊(duì)伍進(jìn)取活力。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1