4某年總工會述職報告-資料下載頁
2024-09-11 13:40本頁面
【正文】 全年處理了職工來信來訪 300 多人次，為一名特困職工因工傷引起的糾紛，免費打官司一場，討回經(jīng)濟(jì)賠償 萬元，為困難職工寫訴訟狀 6 起，接待要求法律援助的職工有 47 起，法律咨詢 141 人。 6 月，四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會組織，市 第 4 頁 共 4 頁 總 工會領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào)，避免了一起嚴(yán)重的勞資糾紛。市總參與勞動爭議仲裁、調(diào)解及安全生產(chǎn)檢查、死亡事故調(diào)查 10 多起。68 家大中企業(yè)連續(xù)開展的 “ 安康杯 ” 競賽活動效果顯著，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到尊重和保護(hù)。開展了 “ 送清涼活動 ” ，為 300 多名高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工送去了市委、市政府和工會組織的關(guān)懷。全市共有 719 家單位簽訂了集體合同， 708 家單位建立了職代會制度， 710 家企事業(yè)單位實行不同程度、不同形式的廠（校）務(wù)公開。在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動中，樹立了一個 全國先進(jìn)典型 貴溪工業(yè)園區(qū)，全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得實效。
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