4某年度老縣委書記黨建工作述職講話材料-資料下載頁
2024-09-11 13:33本頁面
【正文】 證干部隊伍不斷檔、不脫節(jié)，始終充滿生機活力；深入推進(jìn)遞進(jìn)培養(yǎng)計劃 ，不斷拓寬選人用人渠道和優(yōu)秀年輕干部成長路子；從嚴(yán)從實管理監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，逗硬月考年評制度，對連續(xù)出現(xiàn) 3 次差的干部進(jìn)行誡勉談話，為 xx 跨越發(fā)展打造一支鋼鐵隊伍；切實抓好 2024 年度黨員發(fā)展工作，將各行各業(yè)的業(yè)務(wù)骨干、行家里手、致富典型吸納進(jìn)黨組織，努力提高各級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 第三，抓監(jiān)督，努力在落實兩個責(zé)任上找準(zhǔn)關(guān)鍵點。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政 第 6 頁 共 6 頁 建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范，堅持懲防并舉，堅決打贏反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)， 25 名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)作 出廉潔自律承諾， 92 個單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；旗幟鮮明支持紀(jì)委工作，堅決查處各種腐敗問題，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐體制機制；持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政社會評價工作，將評價結(jié)果按 40%權(quán)重納入各單位黨風(fēng)廉政年終考核，實行末位懲戒制，對排名后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位主要負(fù)責(zé)人堅決調(diào)整，鞏固提升 xx 在全省縣（市、區(qū)）的排名。 第四，抓重點，努力在基層組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾關(guān)注點。繼續(xù)鞏固五型黨組織創(chuàng)建成果，扎實開展基層黨組織分類提升工作，充分發(fā)揮第一書記、大學(xué)生村官引領(lǐng)指導(dǎo)作用，全面激發(fā)基層黨組織活力。加強邊 界區(qū)域黨建工作，深入推進(jìn)奮進(jìn) xx 城鄉(xiāng)黨旗紅、機關(guān)黨員到社區(qū)雙報到等各類活動，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、機關(guān)、兩新等各領(lǐng)域基層黨建工作；深化雙聯(lián)活動，整合各級黨組織力量積極投身脫貧攻堅總決戰(zhàn)，培育富民產(chǎn)業(yè)、壯大集體經(jīng)濟、推動持續(xù)增收，筑牢黨的群眾根基。
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