4某年度老干部工作計劃-資料下載頁
2024-09-11 13:31本頁面
【正文】 彩、靈活多樣的活動，如 “ 我為政府招商引資作貢獻 ” 、 “ 我為構建和諧社會出一力 ” 、 “ 我為留守兒童獻愛心 ” 等，為老干部獻余熱搭建平臺。 關心老干部身心健康，定期舉辦保健知識講座，定期組織老干部到 活動室活動，讓其強身健體，陶冶情操，愉悅身心。 二００９年二月二十五日 主題詞： 2024 年度老干部工作計劃 東林鄉(xiāng)黨政辦公室 2024 年 2 月 25 日?。ü灿?8 份） 第五篇：老干部工作計劃洛陽農(nóng)林科學院 2024 年老干部工作計劃 組織人事處 我院現(xiàn)有離退休人員共計 248 人，其中，副縣、副研以上人 第 12 頁 共 13 頁 員老干部 46 人（含離休干部 9 人）。數(shù)量大、規(guī)格高，服務管理工作任務相當艱巨。需要我們盡快熟悉情況，付出更大的努力，更加細致、更加耐心、更加熱情地做好老干 部工作。我們針對我院實際，制定了 2024 年的工作計劃。 一、工作思路和目標 堅持 “ 四就近 ” 原則，開展一個活動，注重兩個建設，完善三項機制，組織四項重點工作，切實加強陣地建設，搭建多種活動平臺。努力實現(xiàn)老干部 “ 老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為 ” 的目標。 二、組織開展 “ 學先進、見行動、爭優(yōu)秀 ” 為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照重在行動、重在過程、重在發(fā)揮作用的指導思想。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。 三、注重兩個建設。一是制度建設。建立健全老干部 “ 學習通報制度、參觀考察制度、走訪慰問制度、活動室制度、日常生活管理規(guī)定 ” 等五項管理制度規(guī)定。二是支部建設。要充分發(fā)揮老干部支部作用，積極為老干部支部開展工作提供便利條件。建立老干部 1 聯(lián)絡員制度。及時與老干部支部溝通情況，提供服務。 四、完善三個機制。要建立健全老干部 “ 醫(yī)藥費保障機制，政策落實機制，困難幫扶機制 ” 。提高老干部工作水平。 五、組織四項重點工作。 第 13 頁 共 13 頁 組織老干部進行一次體檢。計劃于 3 月組織老干部體檢。 組織一次外出參觀旅游。為豐富老干部業(yè)余文 化生活，擬于 3 月至 5 月間，組織老干部外出參觀旅游，具體線路待定。 組織一次座談會。在重陽節(jié)前，組織老干部召開一次座談會，通報我院發(fā)展情況，傾聽老干部的心聲，鼓勵老干部為我院各項工作的開展獻計獻策。座談會由人事處組織，院領導參加。 組織一次上門慰問。 2024 年春節(jié)前，組織一次上門慰問老干部活動，根據(jù)老干部居住情況，分為北院區(qū)、東花壇院區(qū)和其他三組。分別由院領導帶隊，人事處同志參加。 六、加強陣地建設，努力搭建多種平臺，豐富老干部精神生活。進一步加強單位各院區(qū)老干部活動中心 建設，為其配備必要的文化娛樂器材、桌椅板凳、空調設備等，為老干部活動創(chuàng)造寬松環(huán)境。加強現(xiàn)有老干部門球隊建設，調動老干部參加活動的積極性。支持文藝演出隊開展力所能及的文藝活動。同時配備乒乓球等運動量相對較小的體育器材，逐步在各院區(qū)安裝各類健身器材等，進一步豐富老干部活動內容。 總之， 2024 年，我們要在院黨委的領導和支持下，努力做好老干部各項工作，提高老干部的幸福指數(shù)。 2024 年 2 月 12 日 2
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1