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4某年局黨建工作述職報告4篇-資料下載頁

2025-09-02 13:25本頁面
  

【正文】 解放思想,服務(wù)大局,推動工作,提高效能,加快發(fā)展構(gòu)建和諧等親自撰寫講稿,開展上黨課活動。 四是認真開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作。為推動全縣糧食部門黨建活動深入開展,督促基層黨組織和黨員推行公開承諾,確?;鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效,局黨委書記適時對各基層黨組織和黨員開展基層組織建設(shè)年活動情況進行點評,實事求是肯定取得的成績,并指出存在的問題和努力方向。 五是認真開展群 眾評議活動。由局黨委對各基層黨組織開展基層組織建設(shè)年活動情況組織黨員、群眾進行評議,各基層黨組織對黨員當年開展基層組織建設(shè)年活動情況組織黨員、群眾進行評議。 第 21 頁 共 25 頁 二、主要經(jīng)驗做法 (一)抓領(lǐng)導(dǎo),求得率先垂范。真抓實干,貴在真,重在實,關(guān)鍵在干。領(lǐng)導(dǎo)班子在基層組織建設(shè)年活動中及各項工作落實上做到三抓:一是率先垂范抓。其身正、不令而從 。其身不正,雖令不從。尤其是在糧食形勢低迷,國有糧食企業(yè)生存困難的情況下,不但要把抗擊風險、謀劃發(fā)展時刻放在心上、抓在手上,而且要親自抓、帶頭抓、敢負責、善成事。黨 員領(lǐng)導(dǎo)同志要對分管的工作要認真履職,對分管的企業(yè)要認真指導(dǎo),不要只當評論員,要當運動員,這樣才能起到示范作用。二是聯(lián)系實際抓。聯(lián)系實際抓落實,是按照事物本身固有的規(guī)律,推動進展,實現(xiàn)預(yù)定目標的一項系統(tǒng)工程。因此,包片領(lǐng)導(dǎo)和股室深入到一線,多與企業(yè)員工交流,多傾聽員工的意見和建議,尊重客觀事實,按規(guī)律抓落實求效果。三是凝聚實干抓。要善謀大事、樂辦小事、常辦實事。做到既要一把手親自抓,又要成員人人干 。既要每個人都抓,又要抓到每個人,形成同步同調(diào)、和衷共濟、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍,把黨建活動落到實處。 (二 )抓隊伍,求得作風轉(zhuǎn)變。在黨建活動中,干部隊伍是抓工作落實的具體執(zhí)行者。干部的思想、覺悟、工作作風和工作狀態(tài)都直接關(guān)系到工作落實的程度和效果。我們重點強化干部隊伍的三心:一是強化責任心抓落實。責任心是每個人有所為,走向成功的必備品質(zhì)和意識,要高境界做人、專業(yè)化做事。所以, 第 22 頁 共 25 頁 教育和激勵干部進一步增強抓工作落實的責任心,使其時時事事切身體會到只有責任心強,工作落實到位,才能使個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展同興共振。二是強化事業(yè)心抓落實。事業(yè)是每個人追求的一種目標,事業(yè)心是干好事業(yè)的動力。因此,在抓好工作落實上,有了事業(yè)心 。才會有激情、有動力,即使在平凡的工作崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的事跡 。有了事業(yè)心才會專心干事業(yè),創(chuàng)造性地落實工作 。有了事業(yè)心,才會更好的做好本職工作,才能推動企業(yè)向前發(fā)展。三是強化進取心抓落實。進取心是積極、奮發(fā)、向上的人生態(tài)度,是開啟成功之門的鑰匙。每個人有了進取心,才會在抓工作落實上做到五個不讓,即:不讓上級決策在自己手中延誤 。不讓經(jīng)辦的事在自己手中積壓 。不讓工作失誤在自己身上發(fā)生 。不讓不良習(xí)氣在自己身上出現(xiàn) 。不讓糧食人形象在自己這里受損,推動黨建活動深入開展。 (三)抓關(guān)鍵,求得強力推進。在黨 建活動中,必須抓住關(guān)鍵才能推動各項工作突破。抓工作落實既是一個工作作風問題,又是一個工作方法問題。一是抓落實需要創(chuàng)新思維。要多運用發(fā)散性思維,透過現(xiàn)象看本質(zhì) 。要善于逆向思維,在發(fā)展中看到潛在的危機 。要培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維,以審視的眼光看清優(yōu)勢和劣勢,謀劃思路和出路 。要樹立開放思維,縱觀全局,精心謀劃,采取借勢、造勢、用勢的措施推動各項工作有效發(fā)展。二是抓落實需要理論與實踐的結(jié)合。抓工作落實就要把目標任務(wù)變成具體的實 第 23 頁 共 25 頁 際行動和預(yù)期效果。因此,要堅持具體問題具體分析的原則,用科學(xué)理論不斷研究新情況,探討新方法,提升新水 平。三是抓落實需要有良好的精神狀態(tài)。在目前糧食形勢低迷的情況下,保持一種良好的精神狀態(tài)是戰(zhàn)勝一切困難最有利的武器。毛澤東在論述共產(chǎn)黨人的事業(yè)觀時曾指出:要有那么一股革命熱情、那么一種拼命精神。因此,要憑著愿意做好糧食工作的強烈心氣和對糧食工作的高度負責態(tài)度,上下一條心,擠成一股勁,就能夠全力推動各項工作健康快速發(fā)展。四是抓落實需要掌握科學(xué)的方法。要有針對性。吃透上情,摸清下情,根據(jù)實情,因情施策。要有協(xié)調(diào)性。分清輕重緩急,區(qū)別主次大小,協(xié)調(diào)上下左右,堅持先易后難,先急后緩,先主后次的原則,使重點能夠抓住,要 點能夠把握,難點能夠攻破,亮點能夠展現(xiàn)。要有創(chuàng)新性。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,以新的載體推動工作,以新的舉措攻克困難,以新的對策解決問題。要有系統(tǒng)性。著眼大局,立足全局,通盤考慮,統(tǒng)籌兼顧,使各項工作全面開展,不斷推進。要有原則性。尊重客觀實際和規(guī)律,以實事求是的態(tài)度想問題、辦事情、要效果。 (四)抓機制,求得措施保障。我們把黨建活動作為一項經(jīng)常性工作來抓,并形成長效機制,從根本上解決不落實、不認真落實和落實不好的問題,必須加強機制創(chuàng)新。一是建立分工機制。抓落實的過程就是層層、人人履行責任的過程、目標 、任務(wù)確定, 第 24 頁 共 25 頁 就要把總體目標、具體措施落實到人,形成人人有其責、人人負其責、人人盡其責,就能使黨建活動和各項糧食工作制度建設(shè)系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、管理手段科學(xué)化、考核評比標準化的精細化管理目標。二是建立責任機制。從提出黨建目標工作規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)抓落實,督促檢查抓整改到考核評比兌獎懲的全過程,除領(lǐng)導(dǎo)負責外,要明確專人,善始善終地抓住不落實的事,追究不落實的人,督促各項工作全方位落實。三是建立考評機制。根據(jù)縣局下達的黨建目標任務(wù)和考核辦法,量化細化工作任務(wù),明確責、權(quán)、利,以考核為機制,把工作目標考核與責任追究 有機結(jié)合起來,推行獎罰分明的責任追究制。四是建立督查機制。在考核評比黨建活動成果時,要把顯績和潛績統(tǒng)一起來。包片領(lǐng)導(dǎo)和股室要切實履行督查職能,切實督導(dǎo)企業(yè)做到對已落實的工作抓鞏固,對正在抓落實的工作抓進度,對尚未動手的工作抓起步。務(wù)求以督促檢查推進各項工作落實,務(wù)求以實實在在的作風、行動和效果,實現(xiàn)思路在一線完善,問題在一線解決,決策在一線體現(xiàn),形象在一線塑造,工作在一線總結(jié),績效在一線凸顯。 糧食局的黨建活動雖然取得了一定的成績,但離上級要求和先進單位比還有一定的差距。我們愿在下一步的工作中,努 力發(fā)揚成績,克服缺點,并形成黨建活動的長效機制,切實推動糧食工作上水平上臺階。 編輯推薦: 第 25 頁 共 25 頁 2024 年最 XX 縣區(qū)安監(jiān)局黨建工作述職報告范文 縣審計局黨建工作述職報告 關(guān)于衛(wèi)生局黨建工作述職報告 縣煙草專賣局黨建工作述職報告 縣農(nóng)業(yè)局黨建工作述職報告 最 XX 縣區(qū)老干局黨建工作述職報告 最 XX 縣區(qū)農(nóng)機局黨建工作述職報告 最 XX 縣區(qū)科技局黨建工作述職報告 縣住建局黨建工作述職報告 2024 商務(wù)局黨建工作述 職報告
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