4局黨委書記黨建工作述職報告某年-資料下載頁
2025-08-18 16:38本頁面
【正文】 制度、工作交流制度、全員培訓(xùn)制度、跟蹤管理制度，分別抓好領(lǐng)頭人、骨干隊伍、普通黨員三個層次黨員隊伍建設(shè)。通過組織學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、督促檢查、年度考核等方式，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。 ，不斷探索和完善黨建工作長效機制。 逐步建立健全與人社發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合，促進黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。認真執(zhí)行民主 集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求 。堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。 ，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。 嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，深入開展比先進、比素質(zhì)、比服務(wù)三評比活動，強化人社人為人民理念，牢固 第 5 頁 共 5 頁 樹立宗旨意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，樹立良好的人社部門形象。
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