紀檢部工作鑒定范文-資料下載頁
2025-09-02 13:11本頁面
【正文】 作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。 “ 不想做將軍的士兵不是好士兵 ” 延續(xù)拿破侖的領(lǐng)導精神，進而充分調(diào)動起各干事的工作進取性，使各干事的綜合本事得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責分配上實行 “ 輪流式周部長 ” 制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由 “ 周部長 ” 制定出本周的并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情景下由 “ 周部長 ” 向各干事安排本周的工作任務(wù)，并由本部長協(xié)助指導 。該周結(jié)束后則由周部長對本周的工作做出總結(jié)并向各成員傳授經(jīng)驗，糾正一些不應(yīng)當發(fā)生的錯誤。 二、工作匯報 紀檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內(nèi)各種活動的正常開展。對于各班的早操出勤情景，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比 (__月份由于數(shù)據(jù)不完善 ，所以未能統(tǒng)計出 )， __月總出勤率位列前三名的是 __班， __班， __班， __月份總出勤率位列前三名的是 __班，__班， __班。其中表現(xiàn)尤為突出的是 __班和 __班，班級每周出勤率近乎到達了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。 三、紀檢部成員在工作中遇到的一些問題 請假條的不統(tǒng)一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，并且態(tài)度不是很友善。 自從學院實施班級考勤與輔導員經(jīng)費相掛鉤以后，各班的請假條， 晚自習證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明 。我不敢確認這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領(lǐng)導反應(yīng)問題的所在。 各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正?？记诠ぷ?，經(jīng)常出現(xiàn)該班的實到人數(shù)比應(yīng)到人數(shù)多的情景。 各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經(jīng)常出現(xiàn)語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應(yīng)主動及時的匯報各班級的人員變動情景，以便紀 檢部成員的工作統(tǒng)計，但效果欠佳。 對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應(yīng)，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自我的管理方法和態(tài)度也是我一向在關(guān)注和需要改善問題，期望以后能夠有所提高。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發(fā)揮更大的作用。以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結(jié)，期望各位領(lǐng)導、教師及主席團提出意見和提議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅僅是紀 檢部，我們所有部門的工作都會越做越好 ! 紀檢部工作鑒定范文相關(guān)：
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