【導(dǎo)讀】確認(rèn)本公司品質(zhì)管理系統(tǒng),符合品質(zhì)政策並界定有關(guān)品質(zhì)工作人員權(quán)責(zé),實(shí)施並維持於各管理中。有關(guān)品質(zhì)管理系統(tǒng)之制訂、修訂及廢止規(guī)定、管理功能、職掌及管理代表規(guī)定均適用之。管理代表,由總務(wù)人事組頒布〝人事公告〞如附件1。率、內(nèi)稽缺失次數(shù)、客訴次數(shù)…等)以擬定下一年度的品質(zhì)目標(biāo),並。製成〝年度品質(zhì)政策與目標(biāo)〞如附件2。流程4,進(jìn)行頒佈公告,若未奉核可,則回到流程2,進(jìn)行修訂。0104)如附表2及〝職務(wù)代理一覽表〞如附件3辦理公告。POP海報(bào)4張,分別張貼於以下各處。片尺寸大小,並以膠膜護(hù)貝後,分發(fā)給所有員工隨身攜帶。準(zhǔn)書(shū))執(zhí)行年度品質(zhì)目標(biāo)與政策。宣導(dǎo)期後正式實(shí)施。所有相關(guān)之表單記錄並妥善保存。