村干部個人心得體會優(yōu)秀范文-資料下載頁
2024-09-11 12:57本頁面
【正文】 ，觀察其見識見解、品質(zhì)情懷、境界格局、道德品質(zhì)、能力水平 。二是評價人要公道。嚴(yán)格遵循考察的辦法和程序，提高考察的科學(xué)性規(guī)范性，防止主觀隨意性。要尊重考察的結(jié)果，不以個人喜好定優(yōu)劣，而要按照事業(yè)需要和黨的原則來衡量。要科學(xué)分析民主推薦、民主測 評結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人。要綜合運用年度考核、平時考核、任職考察結(jié)果，認(rèn)真聽取紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計部門的意見，把定性分析和定量分析結(jié)合起來 。三是選拔人要公道。堅持因事?lián)袢?，堅持好中選優(yōu)，堅持優(yōu)中選強(qiáng)，把最合適的人選放到所需要的崗位上去。要重用那些敢于堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于改革創(chuàng)新，埋頭苦干不搞歪門邪道的干部，樹立正確用人導(dǎo)向。要深化干部人事制度改革，嚴(yán)把程序關(guān)，提高選人用人公信度。 三、充分發(fā)揮 “ 頭雁 ” 作用，做 “ 業(yè)務(wù)精 ” 的表率。不管在什么崗位、干什么工作，只有鉆進(jìn)去，才能找到工作的真諦，才能從 粗到精、精益求精。一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，一心一意、心無旁騖，干一行、鉆一行、愛一行，常懷 “ 空杯心態(tài) ” ，及時學(xué)習(xí)組織工作的新政策、新方針，做自己所干的工作和業(yè)務(wù)的行家里手。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，要經(jīng)常深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽，到基層干部中去問，才能找到正確答案，拿出更多務(wù)實管用的辦法來，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng) 。三是要加強(qiáng)攻堅克難。要帶著強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。在困難面前，要敢于亮劍，迎難而上。特別是對工作中的一些老大難問題，要下功夫吃透情況、找 準(zhǔn)病根，拿出解決問題的實招。 四、充分發(fā)揮 “ 頭雁 ” 作用，做 “ 作風(fēng)好 ” 的表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，不違紀(jì)、不越規(guī)。一是堅守紅線。正確對待人民賦予手中的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，牢固樹立公仆意識、程序意識。尤其要加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，厲行節(jié)約，在干部選拔任用上嚴(yán)格做到按制度、按程序辦事，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。二是嚴(yán)守規(guī)矩。自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，依法依規(guī)管人，嚴(yán)于律己律人，帶動政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。三是管好圈子。加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自 己、家庭、親屬的操守和行為 ,注重家庭、家教、家風(fēng)養(yǎng)成。凈化自己的 “ 社交圈 ” 、“ 生活圈 ” 、 “ 朋友圈 ” ，堅決抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，清清白白做人，干干凈凈干事。 不忘初心，方得始終，我要永遠(yuǎn)牢記剛?cè)朦h時的初心，牢記自己使命，帶頭踐行初心使命，切實發(fā)揮組織部長作用，為全面建成小康社會收官貢獻(xiàn)自己一份力量。
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