掛職干部個人心得體會-資料下載頁
2025-04-16 03:03本頁面
【正文】 性問題，準確攫取可供借鑒參考的信息，并提出針對性強的建議。同時，積極整合黨政機關(guān)、高等院校、科研機構(gòu)等智力資源，努力構(gòu)建政研室牽頭組織協(xié)調(diào)的全市大政研格局。充分發(fā)揮“營口市委、市政府決策咨詢委員會”這一智庫建設(shè)的重要作用，緊緊依托咨詢委員和專家學(xué)者，圍繞全市工作大局，積極組織開展決策咨詢研究工作，為市委決策發(fā)揮參謀部、智囊團和“外腦”作用。 二是在“服務(wù)改革”上持續(xù)發(fā)力。全辦皆兵，每一名黨員都應(yīng)是一名沖鋒陷陣的士兵，始終要把每一項改革任務(wù)當作為黨效力的忠實使命?！笆形母镛k”設(shè)在市委政研室，作為常設(shè)性工作機構(gòu)，要進一步發(fā)揮參謀助手的作用，在全市形成了上下聯(lián)動、合力推進的改革工作格局。要嚴格落實改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項工作制度，組織召開全市全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，針對市委研究提出的改革要點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專項改革小組和各市區(qū)、各部門，分解任務(wù)、落實責(zé)任，建立臺賬、積極推進，切實打通關(guān)節(jié)、落到實處、激活全盤，使各項改革都能落地生根、開花結(jié)果。 三是在“創(chuàng)新黨建”上持續(xù)發(fā)力。全室合力，每一位政研人應(yīng)是力推黨建的得力干將，始終要把每一項黨建新任務(wù)當作開創(chuàng)政研室事業(yè)前進的有力推手。要敢于創(chuàng)新，善于研究，認真研究機關(guān)黨建的實際問題，從被動應(yīng)付工作轉(zhuǎn)到主動創(chuàng)新工作上來，在辦公設(shè)施和工作經(jīng)費等方面，要給予有效保障。充分利用“黨員活動室”，開設(shè)“機關(guān)講壇”，干部輪流主持，自己選定學(xué)習(xí)主題，策劃學(xué)習(xí)方式，主講所學(xué)內(nèi)容。建立并利用好“政研書屋”，制定管理辦法，開展讀書征文活動，每名黨員一年選讀 6— 12 本書，并撰寫讀書體會文章 2— 3 篇。開設(shè)軟硬件“學(xué)習(xí)園地 ”，專人負責(zé)，定期更新版塊內(nèi)容，涉及組織建設(shè)、廉政建設(shè)、結(jié)對幫扶、主題教育、評優(yōu)評先等欄目。加強“健康政研人”建設(shè)，有序組織工間操活動，采取請人教、全體練的辦法，選練有益身心的健身操，機關(guān)全體同志踴躍參與。繼承并發(fā)揚好“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等好的傳統(tǒng)方法，同時要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關(guān)黨建工作的時效性和可操作性，如理論研討、征文活動、現(xiàn)場會、觀看電視錄像片等多種形式的活動。規(guī)范考核、量化指標，建立黨建目標考核機制，研究制定目標考核辦法，對機關(guān)黨建目標考核工作進行制度化、規(guī)范化考核 ，將黨建目標考核納入到干部政績考核總體方案，直接與領(lǐng)導(dǎo)干部的政績掛鉤，使機關(guān)黨建工作真正成為干部工作政績的重要組成部分。 總之，黨建工作是政研工作的重要組成部分，是上級黨組織聯(lián)系基層黨員干部的橋梁和紐帶，是推動政研室業(yè)務(wù)工作的根本，我們黨和國家已經(jīng)進入新時代、政研隊伍應(yīng)該更好地踐行新思想、展現(xiàn)新作為，所以必須高度重視政研黨建工作，緊跟新時代步伐，全面提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大力提高黨員干部的綜合素質(zhì)，把支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮到最佳，為各項政研工作提供強有力的組織保障。
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