icu工作自我鑒定-資料下載頁(yè)
2025-09-02 12:32本頁(yè)面
【正文】 CU相關(guān)制度：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三基考核制度、醫(yī)務(wù)人員外出報(bào)告制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度、危重病例及特殊情況報(bào)告制度、貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒制度等。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固及更新、三基培訓(xùn)時(shí)時(shí)訓(xùn)練、物品定點(diǎn)定位放置、固定了儀器、藥品、物資管理人員，責(zé)任到人。一年來(lái) ,有效的病房管理保證了 ICU 的日常工作。創(chuàng)傷加強(qiáng)病房成立于 2024 年 4 月，在本院屬新興的一門學(xué)科 ,收集創(chuàng)傷外科所有的危重病人 ,而我科的醫(yī)務(wù)人員均 年齡較輕 ,資歷淺，且大多數(shù)缺乏 ICU ?？平?jīng)驗(yàn)，因此在年初我科制訂了嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的規(guī)章制度及診療護(hù)理常規(guī) , 同時(shí)定期督促、檢查執(zhí)行情況 ,保證了各項(xiàng)工作有章可循 ,從而使 ICU 秩序井然 ,忙而不亂。 三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,加強(qiáng)自身建設(shè)： 由于 ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求 ,醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線 .因此 , ICU醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何 ,將直接關(guān)系到 ICU 的工作質(zhì)量、救治水平。一年來(lái) , ICU 醫(yī)生的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn) ,在ICU 醫(yī)生的后續(xù)教育中 ,我采取了在職培訓(xùn) ,外出進(jìn)修 ,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法 ,并結(jié)合臨床工作中存在的問(wèn)題，定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及組織疑難病例討論。今年度先后輸送二名醫(yī)生及三名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院 ICU進(jìn)修，并且鼓勵(lì)全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理?？苹虮究频脑诼毥逃?。一年的培訓(xùn)使得 ICU 全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。 四、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益初顯： 今年度我科收治病人 120 余例 ,成功搶救了包括：特重度顱腦外傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂在內(nèi)的諸多危重癥患者 ,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益 。一年來(lái)的診療工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部主任的重視、大力支持和幫助 ,內(nèi)強(qiáng)管理 ,外塑形象 ,在醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績(jī)。 回顧 ****年，既有成績(jī)，也存在著不足。希望在新的一年里能夠不斷改進(jìn)，彌補(bǔ)不足，創(chuàng)造更好的成績(jī)。
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