4離休干部遺屬生活狀況問題的調(diào)查與對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-08-30 23:54本頁(yè)面
【正文】 遺屬。沒足額發(fā)放遺屬費(fèi)的要馬上足額發(fā)放，拖欠沒發(fā)的要抓緊補(bǔ)發(fā)，已經(jīng)買斷的要馬上糾正，避免引起遺屬上訪。要嚴(yán)格按中央的要求和政策辦，不能錯(cuò)格，不能走樣。 （二）強(qiáng)化措施，對(duì)離休干部遺屬生活費(fèi)統(tǒng)一納入社保進(jìn)行集中管理。現(xiàn)在看，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位離休干部遺屬生活費(fèi)發(fā)放得比較及時(shí)，都能按時(shí)發(fā)放，但企業(yè)單位的離休干部遺屬的生活費(fèi)就不一樣了。效益比較好的企業(yè)還能及時(shí)發(fā)放，企業(yè)效益一般的，存在發(fā)放不及時(shí)的問題。特別是經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)，拖欠遺屬費(fèi)的事時(shí)有發(fā)生，有的單位長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月或半年不發(fā)遺屬費(fèi)，遺屬經(jīng)常上訪。我國(guó)加入 wto 以后，隨著外資的介入，企業(yè)改革步伐將不斷加快，產(chǎn)權(quán)歸屬將發(fā)生巨大變化，在這種情況下就需要把離休干部遺屬費(fèi)超前考慮好，做到未雨綢繆，防患于未然。要把企業(yè)、特別是困難企業(yè)離休干部遺屬的生活費(fèi)統(tǒng)一納入社會(huì)保障體 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 系之中，由政府統(tǒng)一管理，保證按月足額發(fā)放。 （三）增加待遇，保證離休干部遺屬能夠老有所養(yǎng)的正常生活支出。從現(xiàn)在的情況看，離休干部遺屬的生活補(bǔ)助費(fèi)比較低，根本不夠正常支出。除了衣食費(fèi)用外，基本沒有什么節(jié)余，看病用藥更無(wú)從談起。因此，建議適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，參照在職干部工資增長(zhǎng)比例，提高一定的幅度， 使離休干部遺屬的生活補(bǔ)助能夠與在職干部調(diào)資相適應(yīng)，與現(xiàn)在的物價(jià)水平相適應(yīng)。特別是要提高企業(yè)離休干部遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)離休干部的遺屬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部的生活補(bǔ)助費(fèi)拉平，使企業(yè)離休干部的喪葬補(bǔ)助也與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部拉平 .
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