5企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本-資料下載頁
2025-08-29 21:45本頁面
【正文】 傳統(tǒng)的思想觀念形成了極大的沖擊，人們開始由過去的 “ 言不及利 ” 到關注甚至追求自己的物質(zhì)利益。這是因為，在市場經(jīng)濟條件下，物質(zhì)利益的機制已在無形中成為調(diào)動人們積極性的重要杠桿。因此，只靠過去的空洞說教，僅靠大會表揚、榜樣學習等傳統(tǒng)工作方法已不適應新時期思想政治工作的需要。當前，做好思想政治工作更應注重精神和物質(zhì)激勵的協(xié)調(diào)發(fā)展。 隨著網(wǎng)絡信息技術的飛速發(fā)展，過去那種 “ 一塊黑板報、一根廣播線、一個喇叭喊半天 ” 的傳統(tǒng)思想政治工作形式，早已 成為歷史。在新的形勢下，要調(diào)整工作思路，創(chuàng)新管理、優(yōu)化載體，改變落后的形式，強化硬件投入，努力實現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。要優(yōu)化信息管理系統(tǒng)，加強辦公自動化系統(tǒng)等內(nèi)容的局域網(wǎng)管理，推進互聯(lián)網(wǎng)應用技術，實現(xiàn)資源共享，使職工思想脈搏隨時可知，思想政治工作信息隨時可傳，思想政治工作文件隨時可讀，增強思想政治工作的時效性和針對性。 總之，思想政治工作方法要全面科學，要關注人的多層次需求，協(xié)調(diào)人的需求平衡，以達到和諧發(fā)展的目的。
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