私營企業(yè)聘用合同范本-資料下載頁
2025-08-29 11:36本頁面
【正文】 違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度 。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。 (六 )有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬 。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 (七 )乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。 (八 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履 行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 看了私營企業(yè)聘用合同的人還看了：
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