私營企業(yè)聘用合同范本-wenkub
2024-09-07 11 本頁面
【正文】 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。私營企業(yè)聘用合同范本 第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。 第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。 第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙 方各一份。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，協(xié)議有效期限為 ___年至 __年__月 __日止。 ，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 (二 )甲方將 ___________股份的 3%給予乙方做為合作期權(quán)，并寫入公司章程。 (二 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品。 (二 )如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。乙方被批準自費出國留學或出境定居的 。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 甲方 (公章 )： ___
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