5申報(bào)煤業(yè)公司精神文明單位材料-資料下載頁
2025-08-29 05:21本頁面
【正文】 對綠化任務(wù)劃片種植、管理，按時(shí)按季檢查驗(yàn)收，形成了人人有職責(zé)，個(gè)個(gè)擔(dān)任務(wù)的格局，提高了職工家屬的環(huán)保意識。二是制訂規(guī)劃，逐年落實(shí)。把環(huán)境建設(shè)納入礦井的整體發(fā)展規(guī)劃之中，編制了 “ 九五 ” 期間環(huán)保規(guī)劃和 “ 十五期間環(huán)境建設(shè)規(guī)劃 ” ，逐年投入資金，逐步實(shí)施。三是拆除影響環(huán)境的樓間小炭房、違章建筑，礦內(nèi)主要道路基本硬化，安裝了廣告燈箱、路燈。四是修建了綜合文化廣場，安裝各類裝飾燈，高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動器材，修繕 俱 第 9 頁 共 10 頁 樂部、圖書館、老職工活動中心，修建各種涼亭花園等，為職工家屬創(chuàng)造了優(yōu)美宜人的生活環(huán)境。五是礦內(nèi)衛(wèi)生清潔工作分片包干，責(zé)任到人，每旬檢查，礦內(nèi)環(huán)境干凈整潔，基本消除了隨地便溺，亂倒垃圾的不良習(xí)氣，愛護(hù)環(huán)境已成為職工家屬的自覺行動。五是各種服務(wù)設(shè)施齊全，為職工提供便利條件，原創(chuàng)：職工宿舍實(shí)行公寓化管理，職工食堂設(shè)施優(yōu)良、寬敞衛(wèi)生、浴池、理發(fā)室、車棚等專人管理，安全便捷，滿足了職工需要。 七、知法守法，依法治礦，不斷提升職工的法制意識 社會治安綜合治理，確保一方平安，是創(chuàng)建 “ 文明礦 ” 的根本保 證。為了維護(hù)礦內(nèi)穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)生活秩序，礦井加大綜合治理的力度。一是普法工作有序進(jìn)行。給職工配備《法律教育讀本》、《職工法律常識》等教材，給各支部訂閱《法律報(bào)》，在廣播站、電視臺開設(shè) “ 普法園地 ” 、 “ 法制天地 ” 欄目，進(jìn)行普法教育，通過學(xué)習(xí)廣大職工家屬法制觀念、法律意識得到普遍提高，全礦職工每年都寫遵紀(jì)守法保證書，接受普法教育的職工、家屬、學(xué)生達(dá)到了以上，職工依法管理、依法辦事的意識明顯增強(qiáng)。礦井被地方政府授予 “ 三五 ” 普法先進(jìn)單位。 “ 四五 ” 普法考核礦級領(lǐng)導(dǎo)參考率達(dá)，及格率達(dá)，職工參考率達(dá)，及格率達(dá)。二是建立了打 防控一體化、社會治安防范體系工程。加強(qiáng)了要害、重點(diǎn)部位的管理，增設(shè)防范設(shè)施，做到了保衛(wèi)與治安聯(lián)防、片警包片巡邏執(zhí)勤相結(jié)合，加大了禁毒、禁賭、打黃工作力度，加強(qiáng)了對 第 10 頁 共 10 頁 外來暫住人口的管理。通過普法、幫教、防范教育，民調(diào)等手段，近幾年來，職工中民事案件發(fā)案率、刑事犯罪率逐年下降，礦內(nèi)未滋生新的吸毒人員，吸嫌人員未出現(xiàn)復(fù)吸現(xiàn)象，被 XX 省禁毒委授予 “ 禁毒先進(jìn)單位 ” 。礦內(nèi)無 、門徒會等邪教組織活動，全礦生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定。確保了一方平安。 近兩年來，煤礦在靖煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下， “ 文明礦 ” 創(chuàng)建工作，取得了顯著 成效，在公司內(nèi)部、社會上都有一定信譽(yù)，社會形象日趨看好。實(shí)踐證明，創(chuàng)建 “ 文明礦 ” 是實(shí)現(xiàn)安全、高效的必由之路。在今后的工作中，我礦將認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神，圍繞礦井中心工作，進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)踐 “ 文明礦 ” 創(chuàng)建活動，提升礦井綜合素質(zhì)，為把礦井建成為安全、文明、高效的 “ 文明礦 ”而努力奮斗。
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