5涉法涉訴信訪工作總結(jié)匯報-資料下載頁
2025-08-29 05:00本頁面
【正文】 反映的窗口，為加強年輕干部對信訪工作的認(rèn)識，不斷提高他們處理涉訴信訪工作和開展群眾工作的能力和水平，我們要求新提拔的部門副職輪流要到立案信訪窗口鍛煉三個月，新招錄的大學(xué)生也要到立案信訪窗口鍛煉一年再分配工作崗位。 五、自我排查與化解交辦案件相結(jié)合，全力清理信訪難案 一是加強督導(dǎo)，及 時辦結(jié)省委政法委交辦案件。 11 月，省委政法委向我院交辦了孫衛(wèi)鰲等 130 件信訪案件，我院在短短兩個月內(nèi)就辦結(jié) 74 件，息訴率為 57%。為提高交辦案件辦理的質(zhì)量和效率，我們主要采取了以下措施： 院領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓。對每件交辦案件都由分管院領(lǐng)導(dǎo)親自審閱批辦，重要文件由主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱處，明確辦理要求。對于一些重大疑難和矛盾尖銳的案件，院、庭領(lǐng)導(dǎo)直接參加接待、 第 11 頁 共 12 頁 聽證，或擔(dān)任審判長參加審理、調(diào)解，做當(dāng)事人的和解工作。 加強督促辦理。由省法院涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負責(zé)這批交辦案件的督辦工 作。對交辦案件的登記、辦理、回告環(huán)節(jié)明確要求，確保交辦案件有人辦、有結(jié)果、有回音。 按職責(zé)職能進行分流辦理。省法院涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的批辦要求，分門別類進行分流交辦。屬中、基層法院辦理的轉(zhuǎn)有關(guān)法院辦理 。屬我院辦理的，由立案一庭負責(zé)通知當(dāng)事人補充材料和證據(jù)，進行形式審查和調(diào)卷，登記立案編號后交各審判庭、執(zhí)行機構(gòu)負責(zé)辦理和回告。 認(rèn)真辦理，及時回告。強調(diào)各承辦單位要切實提高辦理的質(zhì)量和效率，明確規(guī)定了辦理的時間和要求。不能按時限要求辦結(jié)的，也要及時報告辦理進展工作情 況。 建立通報制度。為及時掌握案件辦理進度，切實加強跟蹤督辦，我們采用通報方式，向各辦案單位通報案件進展，有力促進了案件辦理工作。 二是開展自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭化解信訪積案。我院以 “ 聽民聲、訪民情、解民憂大走訪 ” 活動為載體，積極排查信訪積案，共排查案件 48 件，目前階段性息訪的有 30 件，息訪率達 63%。此次活動主要采取了以下措施： 公開定點接訪。認(rèn)真落實院、庭領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，提前告知案件當(dāng)事人接待領(lǐng)導(dǎo)及接待時間，由院、庭領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面聽取當(dāng) 第 12 頁 共 12 頁 事人的陳述，當(dāng)面解決問題。 領(lǐng) 導(dǎo)包案。對排查出的信訪積案，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)和參與單位及人員，明確工作要求及辦結(jié)時限。包案領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照“ 四包 ” （包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訴息訪）要求，親自帶頭解決問題。 帶案下訪、重點約訪。我們選擇一定數(shù)量的重點信訪積案，由院領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，有針對性地約請案件當(dāng)事人，認(rèn)真聽取意見，剖析問題癥結(jié)，研究解決辦法。 六、嚴(yán)格責(zé)任，全面落實涉訴信訪工作責(zé)任追究和通報獎勵制度 一是實行嚴(yán)格的責(zé)任倒查及領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度。對初信初訪中反映的問題屬實的，倒查辦案人的責(zé)任 。屬重信重訪 的，倒查包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人的責(zé)任 。對因工作嚴(yán)重失職造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。 二是實行嚴(yán)格的涉訴信訪工作情況通報獎勵制度。我院立案一庭每季度對我院和各中級法院的涉訴信訪及工作情況進行定期通報。對問題突出的，要求整改，并反饋整改結(jié)果。對成績突出，處于前列的，給予表彰和獎勵。
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