5涉法涉訴信訪工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-29 05:08本頁面
【正文】 工作。對交辦案件的登記、辦理、回告環(huán)節(jié)明確要求，確保交辦案件有人辦、有結果、有回 音。 按職責職能進行分流辦理。省法院涉訴信訪工作領導小組辦公室根據(jù)院領導的批辦要求，分門別類進行分流交辦。屬中、基層法院辦理的轉有關法院辦理；屬我院辦理的，由立案一庭負責通知當事人補充材料和證據(jù)，進行形式審查和調卷，登記立案編號后交各審判庭、執(zhí)行機構負責辦理和回告。 認真辦理，及時回告。強調各承辦單位要切實提高辦理的質量和效率，明確規(guī)定了辦理的時間和要求。不能按時限要求 第 8 頁 共 9 頁 辦結的，也要及時報告辦理進展工作情況。 建立通報制度。為及時掌握案件辦理進度，切實加強跟蹤督辦，我 們采用通報方式，向各辦案單位通報案件進展，有力促進了案件辦理工作。 二是開展自查，領導帶頭化解信訪積案。我院以 “ 聽民聲、訪民情、解民憂大走訪 ” 活動為載體，積極排查信訪積案，共排查案件 48 件，目前階段性息訪的有 30 件，息訪率達 63%。此次活動主要采取了以下措施： 公開定點接訪。認真落實院、庭領導接訪日制度，提前告知案件當事人接待領導及接待時間，由院、庭領導當面聽取當事人的陳述，當面解決問題。 領導包案。對排查出的信訪積案，落實牽頭領導和參與單位及人員，明確工作要求及辦結時 限。包案領導要嚴格按照“ 四包 ” （包掌握情況、包思想轉化、包解決化解、包息訴息訪）要求，親自帶頭解決問題。 帶案下訪、重點約訪。我們選擇一定數(shù)量的重點信訪積案，由院領導帶案下訪，有針對性地約請案件當事人，認真聽取意見，剖析問題癥結，研究解決辦法。 六、嚴格責任，全面落實涉訴信訪工作責任追究和通報獎勵制度 一是實行嚴格的責任倒查及領導問責制度。對初信初訪中反 第 9 頁 共 9 頁 映的問題屬實的，倒查辦案人的責任；屬重信重訪的，倒查包案領導和辦案人的責任；對因工作嚴重失職造成惡劣影響或者嚴重后果的，嚴 肅追究領導和直接責任人的責任。 二是實行嚴格的涉訴信訪工作情況通報獎勵制度。我院立案一庭每季度對我院和各中級法院的涉訴信訪及工作情況進行定期通報。對問題突出的，要求整改，并反饋整改結果。對成績突出，處于前列的，給予表彰和獎勵。
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