5涉法涉訴聯(lián)合接訪中心工作方案-資料下載頁(yè)
2025-08-29 04:57本頁(yè)面
【正文】 行業(yè)部門訪案件，及時(shí)協(xié)調(diào)，轉(zhuǎn)相關(guān)縣（市、區(qū)）或行業(yè)部門辦理并告知上訪人；對(duì)需要直接調(diào)查處理的案件，組織開展實(shí)地調(diào)查和督導(dǎo)工作；對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任倒查的案件，下發(fā)責(zé)任倒查函，責(zé)成開展責(zé)任查究， 并于 30 日內(nèi)反饋結(jié)果；對(duì)已終結(jié)和息訪后反復(fù)的案件，下發(fā)教育穩(wěn)控函，責(zé)成上訪人所在地黨委、政府做好教育穩(wěn)控工作。同時(shí)定期調(diào)度和通報(bào)涉法涉訴信訪案件辦理情況，定期分析研判信訪形勢(shì)，督促相關(guān)政法部門對(duì)交辦、轉(zhuǎn)辦案件及時(shí)解決并回復(fù)信訪人；對(duì)涉法涉訴信訪問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政法部門，提請(qǐng)縣委政法委組織督查組帶案督導(dǎo)。 六、工作要求 提高認(rèn)識(shí)?？h直政法各部門要高度重視涉法涉訴聯(lián)合接訪工作，作為整體推進(jìn) “ 三項(xiàng)重點(diǎn) ” 工作的切入點(diǎn)和突破口，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于做群眾工作 的骨干力量和擬提拔的后備干部選派到中心。要幫助被 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 抽調(diào)人員解決好工作和生活中的實(shí)際困難和問題，解除其后顧之憂，確保他們能安心工作。 服從調(diào)配。縣直政法各部門被抽調(diào)人員在抽調(diào)期間，要做好工作交接，與原單位工作脫鉤，專職參加聯(lián)合接訪工作。要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，接受縣委政法委、聯(lián)合接訪中心、原單位的三重管理考核。被抽調(diào)人員在中心的工作表現(xiàn)，由縣委政法委通報(bào)其所在單位，作為其評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 定期接訪。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)定期接訪，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任。政 6 法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要 領(lǐng)導(dǎo)要定期到中心參與接訪，親自包案化解，協(xié)調(diào)督辦解決涉法涉訴重大疑難復(fù)雜信訪案件。 （附：涉法涉訴聯(lián)合接訪中心工作流程圖） 中共 XX 縣區(qū)委政法委員會(huì) 2024 年 8 月 28 日
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