5淺談如何強(qiáng)化系統(tǒng)黨的政治建設(shè)-資料下載頁
2025-08-29 04:50本頁面
【正文】 式全方位了解員工交友圈、業(yè)余愛好等情況，發(fā)現(xiàn)苗頭不對(duì)的，及時(shí)給予制止。三是強(qiáng)化員工日常監(jiān)督。一要強(qiáng)化權(quán)力主體的監(jiān)督意識(shí)，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督教育，提高干部自我監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部 要擺正位置，主動(dòng)接受監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督；二要切實(shí)解決好有關(guān)制度規(guī)定的 “ 粗線條 ” 問題，增加剛性措施，減少彈性條文，每項(xiàng)制度既要有不允許怎么辦，又要明確違反了怎么辦以及由誰來辦等規(guī)定，使干部監(jiān)督管理制度不僅在理論上清晰明確，而且在實(shí)際監(jiān)督工作中切實(shí)可行；三要構(gòu)筑全方位監(jiān)督管理體系，強(qiáng)化上級(jí)組織自上而下的監(jiān)督管理力度，進(jìn)一步制定完善干部管理機(jī)制、明確上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理監(jiān)督的責(zé)任，真正地把領(lǐng)導(dǎo)干部的一職雙責(zé)落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動(dòng)干部監(jiān)管部門的積極性，進(jìn)一步健全完善檢舉、揭發(fā)、申訴、控告、上訪等制度， 暢通反映問題的渠道。四是強(qiáng)化作風(fēng)問責(zé)力度。圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，認(rèn)真厘清問責(zé)條款，建立健全問責(zé)機(jī)制，加大問責(zé)力度，嚴(yán)格案件查處，從嚴(yán)從重正風(fēng)肅紀(jì)，同時(shí)，加大廉政教育，狠剎節(jié)日不正之風(fēng)。通過發(fā)送廉政信息、上廉政課、推送微黨課、開展警示教育活動(dòng)等形式，堅(jiān)定廣大黨員干部員工的理想信念，筑牢防腐拒變的思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。五是用好 第 7 頁 共 7 頁 巡察 “ 利劍 ” 。為深入貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格四項(xiàng)要求、堅(jiān)持六項(xiàng)原則、采取九種巡察方式的措施，在全轄陸續(xù)鋪開巡察工作，實(shí) 現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的目標(biāo)，真正打通黨內(nèi)監(jiān)督 “ 最后一公里 ” 。不斷拓寬監(jiān)督渠道，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無禁區(qū)、零容忍，更好地解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，提升群眾對(duì)冊(cè)亨農(nóng)信的認(rèn)可度，助推冊(cè)亨聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，為開創(chuàng)聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
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