5淺談如何激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為范文4篇-資料下載頁
2025-08-29 04:45本頁面
【正文】 時代正在呼喚千千萬萬個銳意進(jìn)取、敢抓敢干、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干部。而對廣大干部而言，前進(jìn)路上已知或未知的挑戰(zhàn)和考驗越來越多。能否適應(yīng)新時代發(fā)展要求，一 方面，需要不斷增強廣大干部做好工作的本領(lǐng)能力，需要干部敢亮膽氣、敢拼刺刀、敢做敢當(dāng)、善作善成，啃下發(fā)展硬骨頭，開拓改革新路子；另一方面，也應(yīng)切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，在更大層面旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激勵和保護(hù)好干部隊伍昂揚向上的干事勁頭。 《意見》提出了從大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛υ鰪姼刹窟m應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力七個方面全面培養(yǎng) 、關(guān)愛、引導(dǎo)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)。意見還提出，要建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。 《意見》中這些措施無不體現(xiàn)了中央對干部的嚴(yán)管厚愛，作 第 8 頁 共 8 頁 為基層干部我們要在認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該認(rèn)識到各自的責(zé)任擔(dān)當(dāng)是什么。所為之向是什么。決勝 全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，是每一名基層干部的責(zé)任，新時代中新挑戰(zhàn)與新機遇并存，我們要主動學(xué)習(xí)、實踐，提升自我，適應(yīng)新時代社會發(fā)展對干部的要求。要結(jié)合自身崗位實際，明確努力的方向，用過硬的本領(lǐng)，務(wù)實的作風(fēng)，開創(chuàng)性的做好本職工作。切不可放松自我，無組織、無規(guī)矩、無紀(jì)律，慢作為、不作為、亂作為，成為反面典型。要清醒的認(rèn)識到，涓涓細(xì)流匯成江河，是我們每一名干部的責(zé)任所在，需要我們每一名干部主動擔(dān)當(dāng)作為，為實現(xiàn)偉大中國夢添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1