5淺談黨員干部的責任與擔當心得六篇-資料下載頁
2025-08-29 04:41本頁面
【正文】 些得罪人的事，由此有可能受到誤解和非議，這就需要組織敢于擔當。 組工干部要敢于堅持原則，這不僅是組工干部履好職盡好責的關(guān)鍵所在，也是人民群眾對組工干部的熱切期待。組織要營造敢于擔當?shù)臐夂裥麄鞣諊Ｒ褤斁褡鳛楦刹拷逃闹匾獌?nèi)容，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實解決當干部為什么要擔當、怎樣擔當?shù)膯栴}，增強敢于擔當?shù)乃枷胗X悟和行動自覺。要營造擔當可貴、 第 14 頁 共 16 頁 擔當光榮的社會氛圍，大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部，宣傳在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳心 系群眾、愛民敬民、不計個人得失的好干部，讓全社會向他們致敬、為他們喝彩，推動形成鼓勵擔當、崇尚擔當?shù)牧己铆h(huán)境。組織在選人用人上要堅持原則。堅持原則是干部德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)，堅持原則就是要堅定不移地堅持貫徹黨的路線、方針、政策，無論何時始終都站在黨和人民的立場上想問題、辦事情。堅持原則體現(xiàn)的是對黨的事業(yè)的堅定忠誠，對人民利益的高度負責，對職責使命的無畏擔當。能不能堅持原則，最能反映干部的黨性觀念、思想品行和能力素質(zhì)。 劉少奇曾說過。 “ 如果在原則上發(fā)生錯誤，那就不只是會發(fā)生個別的錯誤，而會發(fā)生系統(tǒng)的、一貫 的、一系列實際問題上的錯誤。 ” 作為深化干部人事制度改革的直接承擔者和執(zhí)行者，組工干部若不敢堅持原則，危害則更為深切。它不僅會嚴重影響整治用人不正之風的成效，影響組織工作群眾滿意度的提高，也會嚴重影響干部人事制度改革的深入推進。這就如同工廠加工產(chǎn)品一樣，圖紙雖然設(shè)計得很好，但生產(chǎn)技術(shù)人員工作不認真，不嚴格按圖紙操作，產(chǎn)品質(zhì)量肯定好不了。堅持原則不是刻意頂撞和“ 認死理 ” ，也不是什么事都非得要一桿子捅到底，寧折不彎。在一些具體問題的處理上，要講究方法，學會 “ 轉(zhuǎn)彎 ” ，注重實效性。 第 15 頁 共 16 頁 大事難事看擔當，順境逆境 看胸懷。英國首相丘吉爾曾說。“ 偉大的代價是責任 ” ，西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說，“ 承擔責任是任何重大成功的必備要素之一體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代，每個人都需要增強敢于擔當?shù)囊庾R，倡導(dǎo)敢于擔當?shù)淖黠L。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當?shù)迷蕉啵瑑r值越大。人生在有擔當中成長，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業(yè)更加輝煌。 篇六 眾所周知。人的價值在于干出個樣子，干不出樣子一文不值。同樣道理，群眾認同或擁戴一名領(lǐng)導(dǎo)干部， 最基本的一點，就是看他敢不敢擔當、有沒有作為。它反映的既是一種政治官德，又是一種能力本事。德才統(tǒng)一才是真正的智慧，德才兼?zhèn)洳攀呛细竦念I(lǐng)導(dǎo)。此話一點不假。 筆者認為。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要培養(yǎng)自己的才智，更要修好自己的品德。一個人的人品本身就是一種價值，就是支撐才能的基礎(chǔ)，如果沒有了這種價值和基礎(chǔ)，也就不能體現(xiàn)人才的真正價值。為人講人品，為官講官德。領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 官德 ” 主要體現(xiàn)在不計個人安危、敢于擔當、勇于負責、胸懷寬廣、淡泊名利等各個方面，做到為國是柱石、持家乃棟梁。 然而，目前確實有一 些人存在不敢擔當、為官不為的現(xiàn)象， 第 16 頁 共 16 頁 存在 “ 多一事不如少一事 ”“ 不出事就是本事 ” 的心態(tài)。有的陶醉于 “ 喊口號 ”“ 玩概念 ” ，做 “ 清談客 ” ，成了光說不練的假把式；有的不求有功但求無過，滿足于過得去；有的搞 “ 不落后頭，也不走前頭 ” ，熱衷于比上不足比下有余；還有的甚至不作為、慢作為、亂作為，習慣于慵懶散慢，所有這些，值得警醒。 當前，我國進入中國特色社會主義新時代，面臨著社會轉(zhuǎn)型、矛盾凸現(xiàn)、改革深化、發(fā)展攻堅等多種考驗，面對新形勢新任務(wù)，尤其需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部有新?lián)斝伦鳛?。筆者認為：這種擔當，不是順風順水時做點 順水推舟的事情，而是面對矛盾敢于迎難而上，面對風險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于亮劍。 筆者認為。提倡新作為，就是要干出成績、建功立業(yè)。為官的要造福一方、讓老百姓過上好日子，做學問的要在各自領(lǐng)域有所建樹，務(wù)工務(wù)農(nóng)、經(jīng)商辦企的要多為社會創(chuàng)造財富。新?lián)?、新作為是擼起袖子、甩開膀子干出來的，不是吹出來的，更不是裝出來或者秀出來的。要關(guān)鍵時站得出，平常時看得出，緊要處豁得出，憑過硬的本領(lǐng)和作風干出經(jīng)得起實踐檢驗的過硬政績，在新?lián)斨凶屪约焊沙鰳幼?，在新作為中讓人生綻放異彩。
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