【正文】 精神文明重在建設(shè)。這樣就有了新時(shí)期群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)包括創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位等。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，作為人民群眾自覺(jué)參與改造社會(huì)和自然的生動(dòng)實(shí)踐，是精神文明重在建設(shè)的具體體現(xiàn)，是把知與行統(tǒng)一起來(lái)的重要環(huán)節(jié) 。它把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)具體化，把思想、道德、觀念等無(wú)形的東西融入搞活動(dòng)、辦實(shí)事等有形的載體之中，化無(wú)形為有形，化虛為實(shí)，虛功實(shí)做，使精神文明建設(shè)看得見(jiàn)、摸得著、感受得到，易于操作、便于實(shí)施，是寓教育于活動(dòng)、虛功實(shí)做的好形式。創(chuàng)建文明單位作為群眾性精神文明建設(shè)的一個(gè)重要方面，它是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)性工程，就創(chuàng)建文明城市來(lái)說(shuō)，城市文明離不開(kāi)單位文明，文明城市是文明單位量的積累、質(zhì)的優(yōu)化、面的拓展，所以《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》要求，創(chuàng)建文明城市必須堅(jiān)持開(kāi)展全市性的創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，通過(guò)提高員工的文 明素質(zhì)和單位的文 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 明程度，把文明城市創(chuàng)建的目標(biāo)落實(shí)到基層。 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)不是單純的精神文明建設(shè)活動(dòng)，而是推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)全面發(fā)展的系統(tǒng)性工程。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容具有綜合性，既包括理想信念、思想道德、精神面貌、文明風(fēng)尚等精神文明建設(shè)方面的內(nèi)容，也包括業(yè)務(wù)工作、民主法制建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等方面的內(nèi)容，內(nèi)涵豐富，涉及面廣。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的方法手段具有多樣性，不僅有思想教育、道德養(yǎng)成、文化熏陶、典型引路等措施，還綜合運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)、法律、行政、制度等手段，多管齊下、多措并舉。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有全面性，不是單純的精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，而是對(duì)一個(gè)單位整體文明水平的綜合評(píng)價(jià)?！蛾P(guān)于表彰全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位暫行管理辦法》規(guī)定，文明單位必須達(dá)到 “ 組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)；思想教育深入，道德風(fēng)尚良好；學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)；加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法；內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)；業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。 ” 中央文明委和各地命名表彰的文明單位，都是業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)工作和其他各方面工作領(lǐng)先的單位。所以說(shuō)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，能 夠收到很好的綜合效應(yīng)和整體效應(yīng)，是促進(jìn)基層單位全面發(fā)展的系統(tǒng)工程。具體到一個(gè)單位來(lái)講，大家肯定能夠感受得到創(chuàng)不創(chuàng)文明單位，效果大不相同，干部職工的精神風(fēng)貌大不一樣。 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 最后，狠抓作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明單位是一個(gè)系統(tǒng)工程，創(chuàng)建內(nèi)容具有綜合性，方法手段具有多樣性，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有全面性，必須講究方法，以收到事半功倍的效果。具體來(lái)說(shuō)我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)著重從以下幾個(gè)方面抓起： （一）抓組織，建機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子建設(shè) 公司黨支部在工作中應(yīng)該始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和 理論學(xué)習(xí)，從而認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動(dòng)作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證，而 “ 狠抓作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明單位 ” 活動(dòng)正是精神文明建設(shè)的具體表現(xiàn)，也是提升企業(yè)整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。為此，必須要全面調(diào)動(dòng)職工的積極性，激發(fā)出職工內(nèi)在的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，才能收到實(shí)際效果。為此，還應(yīng)該聯(lián)系我公司實(shí)際，采取有效措施，把創(chuàng)建活動(dòng)列 入黨支部年度主要工作部署 ，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，不定期地研究解決創(chuàng)建工作中的實(shí)際問(wèn)題。形成一把手負(fù)責(zé)總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室牽頭實(shí)施的工作機(jī)制。將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，逢會(huì)必講，狠抓落實(shí)。做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。 （二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 針對(duì)社會(huì)上的各種不良現(xiàn)象對(duì)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以及職工的思想造成的負(fù)面影響，公司黨支部應(yīng)以此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，在全公司職工中，進(jìn)行廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家普充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要現(xiàn)實(shí)意 義，結(jié)合本公司實(shí)際，重點(diǎn)查找那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問(wèn)題，并且堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)，邊查找問(wèn)題，邊整改，特別是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格照章辦事，在教育活動(dòng)中，還應(yīng)該抓住典型事件，對(duì)那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅(jiān)持原則，不落實(shí)黨支部要求的典型事例及時(shí)處理，教育全公司干部職工；同時(shí)應(yīng)該開(kāi)展狠抓作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，把創(chuàng)建文明單位與企業(yè)建設(shè)相結(jié)合，制定職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn)，使職工的日常行為有指導(dǎo)，從而進(jìn)一步提高基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平；最后還要藉此提升業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)水利政策、法律法規(guī) 的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)安排，要做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，公司上下都要積極行動(dòng)起來(lái)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、塑造學(xué)習(xí)型干部形象，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 （三）加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工利益，增強(qiáng)集體凝聚力 公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終注意堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)，在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、獎(jiǎng)金分配以及購(gòu)置大件設(shè)備等問(wèn)題上，充分尊重職工權(quán) 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。為了切實(shí)把全 公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，真正使大家投入到此次活動(dòng)中去，公司黨支部堅(jiān)持在職工中開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在合理化建議活動(dòng)中，全公司職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識(shí)。公司班子成員堅(jiān)持經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，深入基層單位或召開(kāi)座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使大家切身體會(huì)到工作作風(fēng)的改變和建設(shè)文明單位帶來(lái)的實(shí)惠。 狠抓作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明 單位活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我公司應(yīng)該按照以人為本的原則，緊扣形勢(shì)發(fā)展要求，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)政府工程項(xiàng)目建設(shè)、確保供排水生產(chǎn)安全優(yōu)質(zhì)為切入點(diǎn)，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促使文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。