5淺談發(fā)揮志愿者隊(duì)伍作用推動(dòng)法制宣傳教育-資料下載頁
2025-08-29 04:38本頁面
【正文】 性和相似性，彼此接觸了解多，易于信任，容易溝通的特點(diǎn)，而進(jìn)行的一項(xiàng)有針對(duì)性的實(shí)際工作，努力增強(qiáng)外來務(wù)工人員法制宣傳教育效果。 適應(yīng)法律需求，提高志愿者法制宣傳教育質(zhì)量 志愿者隊(duì)伍建設(shè)和工作是一項(xiàng)帶基礎(chǔ)性、長期性的工作，要使它具有和保持旺盛的生命力，必須使它扎根于適應(yīng)外來務(wù)工人員的法律需求，不斷提高志愿者法制宣傳教育的效果和質(zhì)量。為 第 12 頁 共 14 頁 此，我們一方面注重找準(zhǔn)時(shí)機(jī)。針對(duì)外來務(wù)工人員工作居住分散、流動(dòng)性大 等特點(diǎn)，抓住與他們相關(guān)的重大政策、法律法規(guī)出臺(tái)及各種紀(jì)念日等有機(jī)時(shí)機(jī)，并利用節(jié)假日、晚上等工余時(shí)間，精心設(shè)計(jì)志愿者主題活動(dòng)，集中時(shí)間、集中人員，積極開展各種形式的法制宣傳服務(wù)主題活動(dòng)，確保應(yīng)學(xué)盡學(xué)，不留死角。另一方面注重解決實(shí)際問題。我們積極爭取和依靠各級(jí)黨委、政府，把組織開展志愿者工作與解決外來務(wù)工人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作生活實(shí)際問題結(jié)合起來，盡量滿足他們的合理需求，增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍開展法制宣傳服務(wù)工作的吸引力、感染力和說服力，使志愿者法制宣傳教育效果得到保證和提升。 加強(qiáng)培訓(xùn)管理，不 斷規(guī)范提高志愿者工作水平 法制宣傳教育是一項(xiàng)廣泛長期和艱苦細(xì)致的工作，要組織開展好志愿者工作，必須不斷提高志愿者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。因此，我們適時(shí)地以法制課堂、工作交流、座談會(huì)等多種形式加強(qiáng)對(duì)志愿者的教育培訓(xùn)和管理，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力，使他們積極開展法制宣傳教育，并參與所在單位法律服務(wù)和涉及基層民主法制建設(shè)的各類活動(dòng)，幫助化解矛盾糾紛，不斷提高志愿者工作水平。由于外來務(wù)工人員的自身因素和特點(diǎn)，我們?cè)趯?duì)志愿者進(jìn)行教育培訓(xùn)，熱情支持他們開展工作，幫助他們解決實(shí)際困難和問 題的同時(shí)，注意跟蹤掌握志愿者的情況，指導(dǎo)并配合志愿者所在企業(yè)和單位加強(qiáng)對(duì)志愿者的 第 13 頁 共 14 頁 管理，當(dāng)個(gè)別志愿者出現(xiàn)工作受挫、熱情降低、積極性減弱、情緒波動(dòng)、生活遇到困難和自身要求不嚴(yán)等現(xiàn)象時(shí)，我們重視及時(shí)做好有針對(duì)性思想工作和教育管理工作，幫助他們重新樹立信心，煥發(fā)工作生活熱情，充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍面向外來務(wù)工人員開展法制宣傳教育的獨(dú)特優(yōu)勢和作用。 轉(zhuǎn)變創(chuàng)新思路，探索志愿者法制宣傳教育途徑 在探索實(shí)踐志愿者工作中，我們?cè)谒悸飞蠈?shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是變普法對(duì)象為普法主體。創(chuàng)建志愿者隊(duì)伍，在作為普法重點(diǎn)對(duì)象的外來務(wù)工人員中，挑選并培養(yǎng)其中的優(yōu)秀人才，將他們轉(zhuǎn)變?yōu)槠辗ㄖ黧w，讓他們?cè)陂_展法制宣傳服務(wù)的實(shí)踐過程中，同時(shí)自覺主動(dòng)地接受更為深刻的法制宣傳教育。由于志愿者與外來務(wù)工人員的自然親近和融合的緊密關(guān)系，使志愿者工作能夠發(fā)揮特殊的作用，產(chǎn)生特殊的效果。志愿者因此而樂意向外來務(wù)工人員開展法制宣傳教育，提供法律服務(wù)；外來務(wù)工人員也愿意接受志愿者進(jìn)行的法制宣傳教育和法律服務(wù)，二者之間形成了良性互動(dòng)關(guān)系，從而使志愿者工作能夠持久開展。二是變 “ 誰負(fù)責(zé) ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 誰受益 ” 。從 “ 五五 ” 規(guī)劃到我們對(duì)外來務(wù)工人員法制宣傳教育的工 作要求，一直強(qiáng)調(diào) “ 誰用工誰負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé) ” ，這是自上而下的強(qiáng)制性要求，責(zé)任是明確了，但實(shí)際情況是用工企業(yè)和主管單位往往是被動(dòng)應(yīng)付，實(shí)際工作中需要很多的溝通與協(xié)調(diào)，檢查與督促，深入推進(jìn)困難。如果將面向外來務(wù)工人員的 第 14 頁 共 14 頁 法制宣傳教育從 “ 誰負(fù)責(zé) ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 誰受益 ” ，志愿者工作直接產(chǎn)生了較好的法制宣傳服務(wù)效益，企業(yè)和主管單位自下而上的積極就被調(diào)動(dòng)起來了，工作推動(dòng)也因此而變得容易了。我區(qū)志愿者隊(duì)伍在建立之初就緊密結(jié)合了企業(yè)和主管單位的需求，在推動(dòng)過程中注意體現(xiàn)具體實(shí)效，讓志愿者所在企業(yè)和單位真實(shí)感受到志愿者工作帶來的明 顯變化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，就更加重視和熱情支持志愿者工作，從而使志愿者工作充滿了生機(jī)和活力。
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