【正文】 企業(yè)轉變經濟發(fā)展方式，調整經濟結構，優(yōu)化產業(yè)轉型升級，為民營企業(yè)提供強有力的發(fā)展后勁。同時，加大對勞動者及經營者培訓力度，提高經營者管理水平，增強勞動者專業(yè)技術能力；建設高素質的非公有制經濟組織人才隊伍，加快推進我國人才發(fā)展戰(zhàn)略，為民營企業(yè)發(fā)展提供強大的人才供給。 民營經濟不僅僅是我國經濟增長的重要力量，而且還是增加就業(yè)的主要渠道，也是發(fā)展社會慈善事業(yè)的重要力量?？傊l(fā)展民營經濟有利 于改善民生，有利于滿足廣大人民的根本利益。因此，必須采取有效的措施保證民營經濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。 第五篇：黨支部在民營企業(yè)中的作用黨支部在民營企業(yè)中的作用 XX 縣區(qū)金源再生資源有限公司黨支部 第 17 頁 共 20 頁 背景 金源公司是由國有企業(yè)轉制成的一家民營企業(yè)。轉制時企業(yè)人員全部是原企業(yè)的老人，整體文化層次較低，在原企業(yè)的工齡較長，計劃經濟體制下的觀念較深，再加之管理機制不健全，現(xiàn)代管理制度不完善等現(xiàn)狀，以及諸如新聘員工如何盡快融入企業(yè)并被公司所接納，舊的觀念如何向現(xiàn)代管理思想轉變、 管理機制及經營運作如何轉變等問題的解決中，黨支部應如何參與并發(fā)揮其作用。通過這幾年的運作，金源公司取得了資產從創(chuàng)立之初的1200 萬元的產業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)在資產已增值了幾倍的多元化企業(yè)這一成績來看，黨支部起著非常重要的作用，作為基層黨支部一員，我談談自己的看法。 一、堅決貫徹黨的方針政策，促進企業(yè)健康發(fā)展，發(fā)揮政治核心作用 中國共產黨黨章規(guī)定。 “ 非公有制經濟組織中，黨的基層組織貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，團結、凝聚職工群眾，維護各方面的合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展 ” 。 這個規(guī)定明確了基層黨支部的工作職責，給黨支部的工作指明了方向，作為基層黨支部我們應積極圍繞企業(yè)以經濟為中心這個話題開展工作，為企業(yè)的健康發(fā)展出謀劃策。因此支部在體制轉換以后，嚴格以 “ 三個代表 ” 要求支部全體黨員，從根本上擺正思想，強調黨員四個帶頭： 第 18 頁 共 20 頁 帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理； 帶頭學知識，學本領，愛崗敬業(yè)； 帶頭講理想，講奉獻，做維護黨 組織和企業(yè)利益的表率； 帶頭執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。使全體黨員團結在黨支部周圍，更好的 為企業(yè)的經營工作保駕護航。 為更好的起到引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，黨支部采取了 “ 雙向進入，兼職管理 ” 的辦法，由公司總經理任黨支部書記，公司副總經理任黨支部委員，黨支部和公司管理層相互兼職后，可直接參與企業(yè)生產經營中重大問題的決策，較好的發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的政治核心作用。幾年來，企業(yè)合法經營，依法納稅，在政府各職能部門中無不良記錄，公司也取得了很大的發(fā)展。 二、完善自身建設，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用 如何發(fā)揮公司黨員的先鋒模范帶頭作用，這直接影響到企業(yè)的行政領導， 直接關系著企業(yè)的發(fā)展和未來，由于公司員工以前一直工作和生活在計劃經濟的體制下，對現(xiàn)代管理體制和制度了解甚少，公司的每一項舉措都會觸動到這些員工的利益，這或多或少在體制轉換后的企業(yè)經營活動中會成為阻力，為避免工作中被動，利用黨員在員工中的影響，因此黨支部對黨員提出了： 帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理。只要是公 第 19 頁 共 20 頁 司倡導的，支部要求黨員第一個支持，同時做好其他員工的宣傳和引導工作； 帶頭學知識，學本領，愛崗敬業(yè)。公司為了使全體員工跟上形勢，為盡早實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代管理機制和管理制度，公 司組織了各式各樣的活動進行各種培訓，支部要求全體黨員帶頭響應，積極參與，幾 年下來，公司不論舉辦的戶內戶外還是每周一天的業(yè)余時間的培訓黨員沒有一個無故缺勤的； 帶頭講理想，講奉獻，做維護黨組織和企業(yè)利益的表率。由于現(xiàn)代企業(yè)的特點，將會有一部分新莞人加入到企業(yè)隊伍中來，這些新莞人雖然有著先進的管理理念和創(chuàng)新思維，但是由于他們的流動性等特點，他們大部分對職業(yè)缺乏正確的認識觀，因此支部要求黨員將企業(yè)良好的職業(yè)道德和無私奉獻的精神傳授給新莞人，滿腔熱誠接納他們，使他們在東莞感受到家的溫暖，讓 新莞人全身心的奉獻給企業(yè)的發(fā)展； 帶頭執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。一個新的制度出臺，一定會遇到阻力，如：在公司實行竟聘上崗時，公司的一名老員工落選，但他不從自身招問題，反而認為自己之所以落選是因為自己不會搽鞋，甚至質問公司要落選應是新莞人等等。從這一點就能預見每個制度的出臺，都不會一帆風順的，黨支部要求黨員必須全力帶頭執(zhí)行，并做好表率工作。 第 20 頁 共 20 頁 為了使這一提法得到有效的貫徹執(zhí)行，支部首先對全體黨員進行了一系列的觀念轉變教育，制定、完善了 “ 三會一課 ” 、 “ 黨支部年度工作目標責任制 ” 等制度，增強了 廣大黨員的政治理論素養(yǎng)。 這一活動使得黨員在公司進行的一系列重大舉措和各項制度的推行時，成為企業(yè)管理層的溝通和協(xié)調的好幫手。使得企業(yè)在團結、和諧和積極向上的工作氛圍中發(fā)展壯大。 通過以上兩個作用，使得黨支部在企業(yè)中有很高的地位，真正的發(fā)揮了政治核心的作用，但如何更有效的發(fā)揮這兩個作用，將是今后黨支部的思考方向。