【正文】 024（ 4） . 第五篇：企業(yè)思想政治工作與企 業(yè)文化建設(shè)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè) 正確認識和處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作關(guān)系，是建設(shè)具有中國特色社會主義企業(yè)文化、加強社會主義精神文明建設(shè)的新課題，探討并處理好二者間的關(guān)系及途徑，具有重大的理論意義和實踐價值。 一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系。 思想政治工作決定著企業(yè)文化建設(shè)的性質(zhì)和方向。 第 18 頁 共 21 頁 我們無論開展什么工作，從事什么活動，都要思想領(lǐng)先，用思想政治工作開路、保證。職工對企業(yè)文化建設(shè)的認識，要靠正確的思想教育去統(tǒng)一；職工群眾意識、共同價值取向、 企業(yè)精神氛圍的形成，要靠思想政治工作去強化；企業(yè)文化的培育、提煉、升華，要靠思想政治工作去保證；企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展、進步，要靠思想政治工作去推動、促進。由此看來，思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中不僅是配合呼應(yīng)的功能，而是起著政治導(dǎo)向的作用。 企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)造著相應(yīng)的文化氛圍。企業(yè)文化建設(shè)作為一種 “ 以人為本 ” 的管理理念，注重人的價值，發(fā)揮人的主體作用和集體功能，通過環(huán)境的熏陶和管理制度、規(guī)則、紀(jì)律等手段，達到對集體目標(biāo)的認同，形成共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則，在這種共同的準(zhǔn)則之下，最大限度 地發(fā)揮人的個體功能，使每個人都能為集體目標(biāo)的實現(xiàn)而奮斗。抓住人這個中心，從調(diào)動人的積極性、全面提高職工的文化素質(zhì)入手抓好企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作在其中可以充分發(fā)揮其優(yōu)勢作用。從而為加強思想政治工作建立了良好的文化氛圍。 企業(yè)文化建設(shè)豐富了思想政治工作的內(nèi)容。 企業(yè)文化建設(shè)既含有物質(zhì)文明建設(shè)的內(nèi)容，又含有精神文明建設(shè)的內(nèi)容。企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的形成和發(fā)展，離不開具體的工作、具體的活動，既是實實在在的物質(zhì)文明建設(shè)，也是實實在在的精神文明建設(shè)，這些都是圍繞企業(yè)整體功能進行發(fā)揮，并圍 第 19 頁 共 21 頁 繞建設(shè) 一支適應(yīng)企業(yè)特點的職工隊伍而進行的，因而極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作變得更生動、更活躍、更貼近員工的生活和企業(yè)的實際。 企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟工作的結(jié)合點。企業(yè)文化建設(shè)是堅持以人為本，提倡職工對企業(yè)經(jīng)營活動有知情權(quán)，有參與權(quán)，將精神因素與物質(zhì)因素緊密結(jié)合，把理想、精神信念的培育貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，并強調(diào)每一個企業(yè)管理者要學(xué)習(xí)管理藝術(shù)。由此看來，企業(yè)文化建設(shè)可以使思想教育的基本內(nèi)容和企業(yè)管理的基本要求在實踐中統(tǒng)一，使管理的手段得以綜合運用，實現(xiàn)思想政治工作的全員化 、全程化。可以說企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合的最佳形式。 二、海納在企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作上所做的努力。 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟競爭激烈、人的思想比較活躍、思想覺悟高低程度不一的情況下，海納圍繞企業(yè)這個主旋律開展多方面的工作，不斷尋找有效的途徑。 在企業(yè)文化建設(shè)上形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。 近年來，海納集團不斷的在企業(yè)文化建設(shè)上下大功夫，開展各種 有益的活動，先后組織了 “ 愛我海納 ” 演講活動，學(xué)先進、創(chuàng) “ 勞模 ” 、比貢獻的活動，還有趣味運動會等有益 于身心健康的文體活動。利用節(jié)假日，如 “ 七 一 ” 黨的生日、 “ 八 一 ” 第 20 頁 共 21 頁 建軍節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日開展豐富多彩的文體活動；開展了全方位的各種培訓(xùn)，以提高全員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹立起了企業(yè)要生存、要發(fā)展，要靠質(zhì)量取勝的堅強信念。 思想政治工作有聲有色，注重實效。 解放人的思想，全面提高人的素質(zhì)，是思想政治工作的目標(biāo)。而強化服務(wù)意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。海納集團始終圍繞企業(yè)職工所關(guān)心的熱點、難點去解決幾個實際問題，按政策落實好各種福利待遇，安排好職工的招工就業(yè)以及退休 等，對于有困難的職工按政策給予補助，解決職工的后顧之憂。傾聽群眾的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實事，讓職工能真正感受到組織上的關(guān)心與溫暖。 三、加強政治思想工作教育，促進海納和諧發(fā)展。 加強政治思想教育，使之成為海納和諧發(fā)展的東風(fēng)，就要加強對管理者的引導(dǎo)和教育。一是要用法律和政策威力在企業(yè)中推進以人為本的管理理念，運用現(xiàn)代企業(yè)制度管理和規(guī)范運作；二是要加強工會組織與管理者之間的溝通與協(xié)調(diào)，改善勞資關(guān)系，維護職工利益；三是強化管理職能。通過精神文明創(chuàng)建活動，對員工加強道德教育 ，不斷提高遵守職業(yè)道德的自覺性，引導(dǎo)他們愛黨、愛國、敬業(yè)、守法。 大力發(fā)展海納企業(yè)文化體系，突出加強職工的思想道德建設(shè)這一 第 21 頁 共 21 頁 企業(yè)文化的靈魂，推進現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進技術(shù)、先進管理方式的結(jié)合，推進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，提升核心競爭力。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地，而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的發(fā)展方向。在調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)上，兩者相輔相成，要抓好這兩項工作，適應(yīng)激烈市場競爭形勢發(fā)展的需要。 海 納的企業(yè)文化建設(shè)要以思想政治工作為導(dǎo)向，用思想政治工作來保證海納文化建設(shè)的健康發(fā)展。把二者有機地結(jié)合起來，并正確處理好二者的相互關(guān)系，為企業(yè)文化建設(shè)提供精神動力和思想保證，使之在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟過程中發(fā)揮更大的作用。 汽配市場 XX 縣區(qū)