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2025-08-29 03:42本頁面
【正文】 一個高壓力的工作，因為職業(yè)的特質(zhì)，護(hù)士總是在不斷的付出，不斷給與病人關(guān)愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴(yán)。因為所接觸人群的復(fù)雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，在座的同事們，我想，看了以上幾個工作場景的再現(xiàn)，一定也勾起了你的種種思考，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當(dāng)您的同事遇到這樣的情境時，我 們又怎樣去伸出關(guān)愛之手呢。請在座各位來談?wù)劇? 討論后主持人。是啊，工作壓力是每個護(hù)士真真切切面臨的 第 11 頁 共 12 頁 問題，繁忙、夜班、意外情況的發(fā)生，這是我們要面對，并且要積極的面對的。護(hù)士需要關(guān)愛，當(dāng)內(nèi)心收獲了關(guān)愛，我們才有足夠的關(guān)愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，第 4 頁共 5 頁無本之木，無源之水。營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環(huán)境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。大家知道，幾年前，我們醫(yī)院就成 立了 peersupport 委員會。我們能感覺到peersupport 的成員總是在默默關(guān)注著身邊的同事，在他人有需要時，他們總是遞上他們溫暖的手。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴(yán)厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。 前不久，我們 ***家里出了很不幸的事情，她當(dāng)時除了背負(fù)著很重的精神壓力，還面臨著經(jīng)濟上的困難。我們 peersupport委員會得知了此事，發(fā)動大家?guī)椭Ｑ?。開始， **拒絕了，因為她覺得這樣，她會欠別人很多，是 peersupport 委員會成員不斷的告訴她，在我們醫(yī) 院的護(hù)理團隊中，當(dāng)你遇到困難，你不是孤獨的，有無數(shù)人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當(dāng)你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳 第 12 頁 共 12 頁 中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在網(wǎng)上寫下了對同事們的這份關(guān)愛的感謝。同時，她也提出，要將這筆捐款的一部分留下來，建立一個愛心基金，當(dāng)有別的同事有不測之事時，只要提出申請，便可以得到這里的幫助。而她，作為這份基金的第一名收益者，將來有能力， 一定會在這里，不斷獻(xiàn)出自己的愛心。 我們要感謝所有的同事，當(dāng)我們的身邊的護(hù)士出現(xiàn)困難時，你們毫不猶疑的伸出了幫助之手，這中間，有 *院長、 *老師，也有醫(yī)生，還有在我院進(jìn)修的外院護(hù)士，她們一再堅持要盡自己的一份力，她們說， “ 我們被你們感動了 ” 。當(dāng)提出要將捐款設(shè)立一個基金時，我們也為她而感動。我們給了她不多，但是她所反饋的是一種對整個集體的責(zé)任感，她希望她今天所能得到的溫暖，將來其它人也能得到。當(dāng)被關(guān)愛的人將所得到的愛反射出來時，她的效果會成倍。 因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關(guān) 愛，關(guān)愛護(hù)士自己，讓護(hù)士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。 下面，請每個護(hù)理單元派代表領(lǐng)我們的護(hù)理全家福。今天的慶祝活動到此為止。讓我們記住這美好的一天。
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