5慶七一總結(jié)表彰大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-07 03:42本頁面
【正文】 戲連臺，相互拆臺，一起垮臺；要提倡負責精神，反對踢球作風，時常警惕官僚主義和形式主義，不斷提高工作質(zhì)量和效率；要親自動手，多務(wù)實事，反對到處討好。到處討好往往是以喪失原則為代價，抱團團、搞人情、撈私利，必須堅決杜絕；要謙虛謹慎，虛心向身邊的同志學習。反對拿著 “ 馬列主義的手電筒 ” 只照別 第 9 頁 共 10 頁 人，不照自己；要從大處著眼、小處著手，善于從具體問題入手，“ 小中見大 ” ，把一些黨的工作小題目精作、深作、新作；要處以公心， 不能憑個人好惡、特長、得失作為做工作、定事情的依據(jù)。 2）帶好隊伍要有好作風。主要是做到密切聯(lián)系群眾。目前在這方面主要存在嘴上聯(lián)系多、實際聯(lián)系少，與上面聯(lián)系多、與下面聯(lián)系少，對人民群眾的疾苦看在眼里，卻沒放在心上。究其原因，就是放不下架子，放不下手中的權(quán)力。要密切聯(lián)系群眾就要有誠心，真正做到與群眾心連心，彼此之間能夠以誠相待，誠心誠意為百姓服務(wù)；要有公心，就是要公道正派，公平對待每一個人，公正處理每一件事；要有實心，就是要真心實意地想著群眾，對待群眾，切實為群眾排憂解難，幫助解決群眾的具體問題。 3）帶好隊伍要有好方法。領(lǐng)導(dǎo)工作是科學，也是藝術(shù)，是科學和藝術(shù)的完美結(jié)合。要做好領(lǐng)導(dǎo)工作就要學習領(lǐng)導(dǎo)科學，把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。做好領(lǐng)導(dǎo)工作要處理好三個關(guān)系：下級與上級的關(guān)系，是輔助與核心、配角與主角的關(guān)系，要做到維護不應(yīng)付，到位不越位，服從不盲從；同級之間的關(guān)系，則是分工不同，相互影響、相互聯(lián)系，在處理各種關(guān)系時要有大局觀念、協(xié)作精神，做到尊重不自傲、支持不干預(yù)、補臺不拆臺；上級與下級的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，核心是調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做到放手不放任、愛護不袒護、支持不把持。再有就是要強調(diào)深入細致抓 第 10 頁 共 10 頁 落 實的工作方法，我們制定的工作方針，強調(diào)的工作思路，提出的工作要求，都要靠抓落實才能得以實現(xiàn)，所以抓落實是體現(xiàn)工作成敗的關(guān)鍵所在。要深入基層抓落實，知道基層想什么、做什么、有哪些要求，以此來檢驗工作，要精雕細刻抓落實。對工作不能只求過得去，要力爭過得硬，以此來鞏固工作成果；要不圖虛名抓落實，不能熱衷于踢頭三腳，習慣于搞形式，做文章，要肯做那些周期長、見效慢、難度大而又非做好不可、持久、艱苦的工作，以此來推動工作向縱深發(fā)展。 最后我用一位領(lǐng)導(dǎo)同志講的一段話結(jié)束我的發(fā)言，并與大家共勉： “ 群眾需要領(lǐng)導(dǎo)，沒 有領(lǐng)導(dǎo)，群眾的覺悟既不可能持久，也不可能提到高級程度，領(lǐng)導(dǎo)必須取得群眾信任，沒有群眾信任也就不會成為真正的領(lǐng)導(dǎo)。而這種信任靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠自己吹不出來，靠耍小聰明騙不出來。只有靠真心實意、盡心盡力、堅持不懈地為群眾辦實事，才能逐步地樹立起來。 ”
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