5慶“三八”座談會講話提綱[小編推薦]-資料下載頁
2025-08-29 03:40本頁面
【正文】 信息，隨時掌握 “ 走出去 ” 企業(yè)的各方面情況。 完善稅收管理制度 建議制定專門針對 “ 走出去 ” 企業(yè)的稅收管理辦法，盡快建立境外投資申報備案制度、投資情況和境外所得申報制度、明確申報操作規(guī)程。 提高納稅遵從度 要加強國家稅收主權(quán)觀念教育，幫助 “ 走出去 ” 企業(yè)提高稅收主權(quán)意識，自覺把維護國家稅收利益放在重要位臵，鼓勵 “ 走出去 ” 企業(yè)把投資收益匯回國內(nèi)，依法納稅。要簡化和規(guī)范企業(yè) 第 14 頁 共 16 頁 財務(wù)管理。明確 “ 走出去 ” 企業(yè)境外應(yīng)納稅所得額的計算方法，要統(tǒng)一報表標準，建 議以經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)中介機構(gòu)審計認定的會計報表為準，減少逃避納稅義務(wù)等現(xiàn)象的發(fā)生。 加強納稅服務(wù)工作 由于對稅收協(xié)定的不了解，境外投資企業(yè)很少到稅務(wù)機關(guān)開具《中國居民身份證明》，導(dǎo)致其不能享受到優(yōu)惠條款，甚至造成雙重征稅。因此，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加大對稅收協(xié)定的宣傳力度，開展 各項國際援助服務(wù)，積極發(fā)揮稅收協(xié)定在維護國家稅收主權(quán)和保護企業(yè)合法權(quán)益方面的職能作用，以服務(wù)促管理。要切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稅務(wù)干部服務(wù)水平。境外投資企業(yè)稅收政策性強，既涉及國內(nèi)稅收，又涉及國際稅收。因此，必須加強 對稅務(wù)干部的專題教育培訓(xùn)，重點幫助稅務(wù)干部了解和掌握我國與世界主要國家和地區(qū)簽訂的稅收協(xié)定文本以及我國 “ 走出去 ” 企業(yè)比較集中的國家和地區(qū)的稅收政策，從而提高稅務(wù)干部的國內(nèi)國際稅務(wù)咨詢服務(wù)能力，培養(yǎng)一批既精通國內(nèi)稅收業(yè)務(wù)，又精通國外稅收相關(guān)法律，對 “ 走出去 ” 企業(yè)能夠進行有效稅收管理和服務(wù)的稅務(wù)干部。 第五篇：座談會發(fā)言提綱座談會發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 第 15 頁 共 16 頁 根據(jù)地區(qū)紀檢委《關(guān)于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度紀律保障機制座談會的通 知》精神，我辦高度重視，立即召開會議，對座談內(nèi)容進行了認真的研究，并結(jié)合工作實際提出意見建議。 一、紀檢監(jiān)察監(jiān)察機關(guān)是黨委的一個重要的職能部門，應(yīng)重點檢查地區(qū)各縣（市）、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議，以及地委、行署領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會議工作進展情況進行檢查監(jiān)督、明察暗訪，包括經(jīng)濟社會發(fā)展、民生項目、干部紀律作風(fēng)等方面。這是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)所確定的。 二、在監(jiān)督檢查工作中，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。 三、監(jiān)督檢查工作如何啟動、如何在所 屬地區(qū)和部門推開。我們認為應(yīng)該定期召開會議，聽取地區(qū)部門和單位的匯報，同時，采取明察暗訪或隨機抽樣的方式開展監(jiān)督檢查。 四、如何根據(jù)決策部署的內(nèi)容和監(jiān)督檢查工作需 要，吸收相關(guān)部門參加。這要根據(jù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容來確定參加的部門和單位。比如經(jīng)濟發(fā)展和重大項目方面，可以吸收發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)工辦等綜合經(jīng)濟部門。同時要積極發(fā)揮績效考核、紀檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強協(xié)調(diào)、配合。 建立健全上下協(xié)調(diào)的會議制度，建立半年或季度會議制 第 16 頁 共 16 頁 度。 監(jiān)督流程應(yīng)該包括制定 方案、確定重點、開展檢查、反饋結(jié)果、運用檢查結(jié)果。 對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在分類上我們認為問題達到什么程度就交給哪個部門處理。如：問題既不夠組織處理又不適用紀檢處理的，由績效考核部門按照《 XX 市機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進行處理；對影響惡劣的，干部紀律作風(fēng)方面，由組織部門處理；違紀的由紀檢部門處理。 建議與班子調(diào)整結(jié)合起來，與干部選拔任用結(jié)合起來，與績效考核結(jié)合起來，與評先選優(yōu)結(jié)合起來，建立健全長效機制。 意見建議： 作為績效辦，我 們將積極參與、配合紀檢監(jiān)察機關(guān)開展各項各類督查檢查工作。 監(jiān)督檢查過程中，根據(jù)職責(zé)劃分及時提出處理 的意見和建議。 對于我們平時檢查到的相關(guān)情況，及時移交紀檢委。 建議紀檢委將督查檢查結(jié)果作為我們績效考核依據(jù)。 建議建立健全干部紀律作風(fēng)責(zé)任追究制度。 建議建議進一步完善招投標制度。
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