5市科學技術大會紀要-資料下載頁
2025-08-29 03:39本頁面
【正文】 設重點實驗室等靈活有效的方式，吸引市外高層次人才來我市獻智出力。三要留住人才。要建立和完善 “ 能進能出 ” 、 “ 能上能下 ” 的用人制度和 “ 能多能少 ” 的分配制度，推行科技人員崗位工資制、項目工資制、主要科技人員年薪制以及股權、期權獎勵等多種形式的獎勵機制，充分調動科技人員的積極性和創(chuàng)造 性。對科技人員培訓進修、子女入學就業(yè)、醫(yī)療保險等提供優(yōu)惠和服務，努力為他們的工作、生活創(chuàng)造良好條件，形成有利于人盡其才、才盡其用的良好局面。 第 11 頁 共 13 頁 三、加強領導，努力把我市科技工作推向更高水平 各級、各部門一定要從貫徹落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，充分認識大力推進科技進步和創(chuàng)新的重大意義，真正把加速科技進步與創(chuàng)新放在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，切實抓實抓好，抓出成效。 （一）要切實加強領導。各級領導干部都要進一步強化科技意識，帶頭學科學、用科學，不斷提高科學駕馭工作的能力和領導科技工作的水平 。要堅持一把手抓第一生產(chǎn)力，把科技工作擺上重要議事日程。準確把握科技與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，注重發(fā)揮科技的作用，使我市經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展；在制定社會發(fā)展、經(jīng)濟結構調整規(guī)劃中，在重大科技攻關、技術改造、成果推廣項目的實施上，主要領導要親自參與，及時解決工作中存在的困難和問題，進一步提高我市的科技水平。 （二）要強化責任落實。實施 “ 科教興新 ” 戰(zhàn)略，推進科技進步和創(chuàng)新是一項社會工程、系統(tǒng)工程，責任重大，任務艱巨，尤其隨著我市經(jīng)濟總量的不斷擴大，要實現(xiàn) “ 兩項產(chǎn)值 ” 占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重每年遞增 2 個 百分點的目標，工作難度一年比一年大。因此，科技、統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、中小企業(yè)等相關各部門要切實增強責任感，按照市委、市政府下達的目標任務，建立嚴格的責任制，形成目標明確、責任到人、措施具體、督查到位、考核有力的工作體系，確?？萍脊ぷ黜樌_展。要增強大局意識、 第 12 頁 共 13 頁 配合意識，在抓好本部門、本行業(yè)科技進步工作的同時，立足于全市科技發(fā)展的全局，同頻共振，齊抓共管，共同推進科技進步和創(chuàng)新，合力開創(chuàng)我市科技工作的新局面。 （三）要營造良好的社會環(huán)境。良好的社會環(huán)境是科技進步、經(jīng)濟發(fā)展的土壤。大力推進科技進步和創(chuàng)新，要營造 良好的政策環(huán)境。對于國家、省、 XX 市及我市已經(jīng)出臺的政策，各級各部門一定要不折不扣地抓好落實，見到實效。尤其要落實好稅收扶持、技術資本與產(chǎn)業(yè)資本有機結合、鼓勵企業(yè)加大研究開發(fā)投入等方面的政策。要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新趨勢、科技發(fā)展面臨的新任務和新要求，積極調整現(xiàn)有相關政策，不斷完善科技政策體系；要營造良好的人才環(huán)境。想方設法提高科技人員待遇，為科技人才提供舒心的工作環(huán)境和生活環(huán)境。要從領導干部做起，自上而下形成尊重人才，愛惜人才的良好風氣；要營造良好的輿論環(huán)境。在全社會培育創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新精神。加強 對科技知識、科技專家、科技創(chuàng)新實踐的宣傳，普及科技知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，努力提高廣大干部群眾的科技意識，在全社會進一步形成講科學、愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍和良好風尚。 同志們，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，加快建設經(jīng)濟強市步伐，科技工作任重道遠，讓我們以這次大會的召開為契機，進一步發(fā)揚務實奮進，爭創(chuàng)一流的精神，努力開創(chuàng)我市科技工作的新 第 13 頁 共 13 頁 局面，為加速經(jīng)濟強市建設進程做出新的更大的貢獻。
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