5市水利局機關(guān)黨支部推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)典型材料_-資料下載頁
2024-09-07 03:15本頁面
【正文】 三）健全機制，強化創(chuàng)建活動的保障力。一是健全學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機制。把創(chuàng)建活動作為一項全局性、戰(zhàn)略性的工作來抓，制定了工作方案，明確了創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)、活動規(guī)劃、年度計劃，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全了《學(xué)習(xí)考勤制度》、《調(diào)查研究制度》、《學(xué)習(xí)檔案制度》、《學(xué)習(xí)通報制度》等制度。全局上下形成了 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)職能部門分頭負(fù)責(zé)配合抓，機構(gòu) 、人員、責(zé)任、分工 “ 四落實 ” ，黨政工團(tuán)各有側(cè)重點、層層抓推進(jìn)的創(chuàng)建格局。二是健全學(xué)習(xí)投入機制。在教育培訓(xùn)日常經(jīng)費方面，做到?？顚Ｓ?。在學(xué)習(xí)條件投入方面，大力加強信息化建設(shè)，為干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。加強了與黨校的合作，建立了干部任職、專門業(yè)務(wù)和更新知識培訓(xùn)。三是健全學(xué)習(xí)激勵機制。采取 “ 優(yōu)績優(yōu)訓(xùn) ” ，對年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的干部優(yōu)先推薦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會作為對干部最好的獎勵。積極鼓勵干部參加高層次學(xué)歷教育，接受深層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對相關(guān)資格證書獲得者和參加再教育的干部給 第 5 頁 共 5 頁 予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)的獎勵。把干部學(xué)習(xí)情況 與評先評優(yōu)和提拔任用掛鉤。
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