5市水務(wù)局年度工作計(jì)劃參考-資料下載頁
2025-08-29 03:10本頁面
【正文】 力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)單位建設(shè)，規(guī)范行政審批，嚴(yán)格行政許可管理。健全和完善涉水突發(fā)事件處置預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保涉水安全。加強(qiáng)行業(yè)矛盾排查力度，認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定工作。高度重視安全生產(chǎn)，確保完成各項(xiàng)安 全生產(chǎn)考核任務(wù)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作，切實(shí)抓好 “ 四城聯(lián)創(chuàng) ” 工作。認(rèn)真做好水庫移民后期扶持工作，確保移民合法權(quán)益。 規(guī)范計(jì)劃和資金管理。健全水利項(xiàng)目庫，認(rèn)真編制年度項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，完善項(xiàng)目方案審批制度，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確保項(xiàng)目計(jì)劃的嚴(yán)肅性。加大水利建設(shè)資金投入力度，積極落實(shí)年度市級(jí)水利建設(shè)基金和項(xiàng)目并及時(shí)下達(dá)，積極爭取并切實(shí)做好城市基礎(chǔ) 第 10 頁 共 11 頁 設(shè)施配套費(fèi)有關(guān)涉水項(xiàng)目的資金安排。嚴(yán)格執(zhí)行水利建設(shè)資金使用管理辦法，嚴(yán)格支出審批程序，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到?？顚Ｓ?。 八、加強(qiáng)行業(yè)自身建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)全系統(tǒng)黨 的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四、五中、六中全會(huì)精神，突出抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的運(yùn)用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，開好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，搞好黨務(wù)公開、黨員 “ 承諾制 ” ，充分發(fā)揮黨員在實(shí)際工作中的模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值，開展黨性教育。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體 系建設(shè)。貫徹落實(shí)好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，夯實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。扎實(shí)做好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理和誠信平臺(tái)建設(shè)。加大行政監(jiān)督力度，突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域工程招投標(biāo)等相關(guān)環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程的監(jiān)督監(jiān)察，確保工程安全、資金安全和干部安全。 積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建全國文明城市為主線，大力開展文明機(jī)關(guān)、文明處室等創(chuàng)建活動(dòng)，搞好水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)文明水平和社會(huì)影響力。繼續(xù)開展 “ 創(chuàng)佳評(píng)差 ” 第 11 頁 共 11 頁 競賽活動(dòng)。舉辦形式多樣的文體活動(dòng)，豐 富職工文化生活，展示行業(yè)新風(fēng)貌。要認(rèn)真做好信息、宣傳、信訪、議案辦理、檔案、保密、老干部、共青團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生育、學(xué)會(huì)等各項(xiàng)工作。嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制考核。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核辦法和操作細(xì)則，對(duì)市委、市政府和省水利廳下達(dá)的年度考核指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解細(xì)化，簽定目標(biāo)責(zé)任書，夯實(shí)責(zé)任。創(chuàng)新局系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制考核，注重考核成果的運(yùn)用，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，完善激勵(lì)約束機(jī)制。 加快人才隊(duì)伍建設(shè)。做好機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員配置。推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，深化職稱制度改革。開展各種形式的人才 培訓(xùn)和科技成果展示活動(dòng)。努力在全系統(tǒng)培養(yǎng)和引進(jìn)一批業(yè)務(wù)精、技術(shù)強(qiáng)、懂管理、善經(jīng)營的人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)水利科技人員深入生產(chǎn)一線，推廣實(shí)用技術(shù)，提高水利科技含量。加強(qiáng)職工教育工作。鼓勵(lì)干部參加提市水務(wù)局工作計(jì)劃水務(wù)局半年工作總結(jié)某水務(wù)局五五普法規(guī)劃
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