5市檢驗檢疫局工作報告_-資料下載頁
2025-08-29 03:09本頁面
【正文】 多萬元用于內部的轉移支付。為 15 名博士爭取了易地安家補助費地方政策，完成首批職工周轉房安置，離退休 “ 夕陽紅 ” 活動豐富多彩，幸福機關建設穩(wěn)步推進。 ㈤群策群力，提升工程扎實有效。 一是隊伍素質持續(xù)提升。首次納入到省委組織部 選派掛職鍛煉的干部管理范疇，首次選派 1 名處級領導干部到縣級黨委政府掛職鍛煉。多形式開展干部培訓，開通教育培訓電子平臺，總局黨組成員張沁榮出席啟動儀式并給予好評。公布三年處、科級干部選拔任用工作思路；通過競爭性選拔任用了 18 名處級領導干部、 47 名科級領導干部，其中處級領導干部競爭性選拔的比例高達 %。協(xié)助總局完成 3 名廳（局）級干部的考核推薦工作。加強黨風廉政建設，完成 “ 兩表一圖 ” 編制，共排查出風險點101 個，制定落實整治措施 118 條。 二是行政效能持續(xù)提升。機構編制工作取得重大進展，獲批設立梅 山檢驗檢疫局，核增 100 名行政編制，鎮(zhèn)海辦成功獲批改設為局，北侖局機構升格扎實推進。基本建設進一步加強，北侖局綜合實驗樓喜獲 “ 魯班獎 ” ，鎮(zhèn)海辦項目竣工入駐，鄞州局項目主體工程已完成至地上三層，機場辦、慈溪局項目進展順利。 第 7 頁 共 7 頁 深化預算綜合管理改革，實現項目預算編制與執(zhí)行的 “ 無縫對接 ” ，積極爭取資金提供事業(yè)保障。與體系管理有機融合，優(yōu)化績效考核，得到總局檢查組充分肯定。 三是機關形象持續(xù)提升。國檢文化建設深入推進，完成《寧波國檢文化手冊》升級換版，凝煉出 “ 厚德敦行，尚法崇檢 ” 的核心價值觀，弘揚 “ 出入有境、 服務無境 ” 的寧波國檢精神。創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，叫響 “ 國門堡壘、港城先鋒 ” 的黨建品牌，全局上下積極響應，涌現出以全國質檢系統(tǒng)優(yōu)秀黨員劉堅同志為代表的一批先進個人，全局獲得省市等多項榮譽。
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