5市民政局工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-08-29 03:04本頁面
【正文】 命 “ 五老 ” 發(fā)放慰問金和物資共計 45 萬元。開展為 xx 縣困難革命 “ 五老 ” 黃金花修繕房屋工作。全年舉辦各類老區(qū)實用技術(shù)培訓班 40 期，參訓人數(shù) 4000 人。老齡工作取得新成效。春節(jié)、元旦期間，全市民政系統(tǒng)慰問百歲老人 70 人、 90 歲以上高齡老人658 人、特困老人 1620 人、老黨員和老退伍軍人 935 人，發(fā)放慰問金共計 萬元。精心組織開展 “ 敬老月 ” 活動，配合省老齡辦等部門在松溪成功開展 “ 銀齡行動 ” ，為松溪貧困老人送去了 萬元藥品，免費義診 300 多人次， 600 多人聽取了健康和科普講座。認真做好百歲老人摸底調(diào)查和長壽營養(yǎng)補貼發(fā)放工作，全市百歲老人 69 名，百歲老人的慰問金由原來的 200 元提 第 12 頁 共 14 頁 高到 500 元。推進老年優(yōu)待工作， 8 個縣市落實了老年人免費乘車優(yōu)惠政策。積極推進老年遠程教育活動，新建城鎮(zhèn)社區(qū)老年遠程教育 “ 收視點 ”224 個。積極推進基層老年協(xié)會規(guī)范化建設，抓好城市街道、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）老年學校的 建設管理。認真做好老年人來信來訪工作。 九、狠抓隊伍建設，民政干部隊伍履職能力全面提升 抓好學習型組織建設。組織黨員干部職工深入學習宣傳黨的十八大精神，緊密結(jié)合民政工作實際，抓好貫徹落實。扎實開展創(chuàng)建學習型機關活動，落實黨委中心組學習制度和機關干部年度學習計劃，抓好各時期的政治理論學習和思想教育。抓好黨員干部教育培訓， 1 名處級干部參加市委黨校進修學習， 1 名處級干部外出學習考察， 8 名科級干部參加了業(yè)務提升培訓。積極組織全體干部職工認真參加 “ 福建民政論壇 ” 學習，收到良好教育效果。 深入 開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。在民政系統(tǒng)尤其在窗口單位廣泛開展 “ 亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗 ” 主題實踐活動，積極創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位， 15 個單位和個人受到民政部、省民政廳表彰。積極組織開展以 “ 七個一 ” 實踐活動為主要內(nèi)容的 “ 走千戶、進百院、訪實情、解民憂 ” 和 “ 我和百姓拉家常 ”活動，全市民政系統(tǒng)共確定 222 個基層聯(lián)系點，全年走訪群眾7310 人次，結(jié)對幫扶 255 對，為基層和群眾辦實事、好事 467件。組織開展 “ 為民服務創(chuàng)先爭優(yōu) ” 學先?；顒?，精選了本系統(tǒng) 第 13 頁 共 14 頁 5 名先模人物在全市進行巡回演講，取得良好反響。開展表彰活動，在市政府 召開的 xx 市第三次民政會議上表彰了全市民政工作先進單位 20 個和先進個人 29 名，以及 “ 十佳民政辦主任 ” 、“ 十佳社區(qū)工作者 ” 、 “ 十佳殯儀工作者 ” 、 “ 十佳民政機構(gòu)護理員 ” 。 加強廉政與效能行風建設。抓好反腐倡廉宣傳教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真開展廉政風險防控工作，共排查各類廉政風險點 59 個，設置了三級風險預警，有針對性地制定了防控措施 137 條。加強救災救濟款、福彩公益金等民政?？钍褂帽O(jiān)督檢查工作。持續(xù)開展全員崗位績效目標管理，落實機關效能建設各項要求。高度重視民主評議政風行風工作，根據(jù)省民政廳和市糾風辦的統(tǒng)一部署，將殯葬服務管理工作作為選題評議的重點，積極開展明查暗訪、查擺問題、組織評議、落實整改、建章立制等各項工作，所查擺問題全部落實整改措施，整改結(jié)果征求了行評代表意見，滿意率 100％。此外，認真做好 xx 區(qū)赤門鄉(xiāng)仁巖村、 xx 縣止馬鎮(zhèn)杉關村和 xx 縣嶺腰鄉(xiāng)錦屏村的掛村服務工作，幫助引進經(jīng)濟發(fā)展項目、協(xié)調(diào)解決自然村水泥路面鋪設、新建（修建）村老年活動中心等，支持 3 個村資金 10 萬余元，為 20 戶困難黨員、村民發(fā)放慰問金 1 萬元，結(jié)對幫扶困難戶 6戶、幫扶資金 8000 元。 20xx 年，全市民政工作雖然取得了 一定成績，但也還存在一些差距和不足，如現(xiàn)有基層民政隊伍、工作 第 14 頁 共 14 頁 手段與繁重的民政工作任務不相適應；受財力限制，社會救助、社會養(yǎng)老等服務能力還難以滿足服務對象日益增長的需求，等等。這些問題都需要在今后的工作中，采取有力措施，認真加以解決。
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