5市村級組織換屆選舉工作基本完成-資料下載頁
2025-08-29 03:04本頁面
【正文】 一旦發(fā)生情況，立即采取強制措施。 三個 “ 變化 ” ，凸現(xiàn)換屆后新氣象 目前，我市村級組織換屆選舉工作已基本完成。截止 5 月底，全市已有 5350 個村黨組織完成換屆選舉，占總數(shù)的 %，選舉產(chǎn)生村黨組織書記 5078 名，黨組織成員 13013 名； 5067 個村委會完成換屆選舉，占總數(shù)的 94%，依法選舉產(chǎn)生村委會主任4910 名，村委會成員 14631 名。 （一）選準配強了村干部，村級組織班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆后，一批思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，熱心為民辦實事，群眾威信高的黨員、群眾被選進了村級班子，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大動力。一是村干部年齡有所下降。換屆后，村黨組織成員平均年齡 歲，村委會成員平均年齡 42 歲；在選 第 11 頁 共 12 頁 舉產(chǎn)生的 37632 名村 “ 兩委 ” 成員中， 35 歲以下的占 %，比上屆高 個百分點。二是村干部整體文化水平有所提高。 全市高中以上文化程度的村 “ 兩委 ” 成員占總數(shù)的 %，比上屆高 個百分點。其中，高中以上文化程度的村黨組織書記有 2058名，占書記總數(shù)的 %，比上屆高 個百分點。三是女干部明顯增多。全市村 “ 兩委 ” 女性成員占 %，比上屆高 個百分點。尤其是實行女委員專選后，村委會女性委員占總村數(shù)的70%，比上屆高 個百分點。四是新當(dāng)選的村干部有所增加。村黨組織成員新當(dāng)選比例為 %，村委會成員新當(dāng)選比例為%，其中村黨組織書記、村委會主任新當(dāng)選比例分別為 %和 %。 （二）選出了民心民意，村級民主政治建設(shè)進一步深化。各地堅持嚴格依法選舉，充分發(fā)揚民主，充分尊重群眾意愿，進一步建立健全村干部競爭擇優(yōu)機制，推進了村級民主政治建設(shè)。一是選舉方式多樣化。在已完成黨組織換屆的 5350 個村中，實行“ 兩推一選 ” 的有 4069 個（包括實行 “ 公推直選 ” 的 235 個），占 %；實行 “ 無候選人直選 ” 的 1214 個村，占 %。在已完成村委會換屆的 5067個村中，實行 “ 提名預(yù)選 ” 的 3032個村，占 %；實行 “ 海提 ” 的有 262 個村，占 %；實行 “ 海選 ”的有 611 個村，占 %；實行 “ 自薦海選 ” 的有 1142 個村，占 %。二是群眾參選熱情高。在已換屆的村委會中，登記選 第 12 頁 共 12 頁 民 4379070名，參加投票的選民 4060525名，參選率達到 %，比上屆高 1 個百分點。三是足額成功選舉成主流。在已換屆的村黨組織中，第一輪選舉成功的 4775 個，占 %。在已換屆的村委會中，第一輪足額成功選舉的 3067 個，占 %；第二輪足額成功選舉的 1284 個，占 %。 （三）樹立了新形象，農(nóng)村基層執(zhí)政能力進一步強化。各地堅持強化村黨組織的核心作用不動搖，支持村黨組織敢于負責(zé) 、善于領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，幫助黨員通過法定程序推選為村民代表、村委會委員和村委會主任，增強村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過 “ 兩推一選 ” 和直選，全面推行書面競職承諾制度，開展選前談話、選前先定規(guī)劃等環(huán)節(jié)，切實增強村干部的工作責(zé)任心、事業(yè)心，提高村干部為民服務(wù)意識，凝聚了黨員群眾的向心力。一些新當(dāng)選的村班子，針對換屆中群眾反映的問題，制定整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，公開向群眾承諾，限期解決，在群眾中樹立了新的形象。一些原來兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的村，通過換屆，選出了團結(jié)的班子，理順了兩委關(guān)系，提高了群眾對村 干部的信任度。
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