5市某年度刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 02:58本頁面
【正文】 釋解教人員重新犯罪率控制在 3%以下。 三、積極探索，認(rèn)真總結(jié)，及時推廣典型經(jīng)驗(yàn)今年以來，我們積極探索安置幫教工作的規(guī)律，認(rèn)真總結(jié)安置幫教工作的經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘，培育和樹立了一批先進(jìn)個人和先進(jìn)單位的典型，形成了全社會關(guān)注和支持安置幫教工作，幫教對象積極重新做人的良好氛圍。我們利用各種新聞媒體，先后宣揚(yáng)了市安置幫教基地等單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立了一批積極改造的個人典型，并充分利用全市安置幫教典型 xxx、 xxx 的先進(jìn)事跡現(xiàn)身說法，有效地帶動了刑釋解教人員安置幫教工作向深層次發(fā)展。 四、存在問題： 有些部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)對做好刑 釋解教人員安置幫教工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。 有些刑釋解教人員銜接工作還不能真正到位。如有的刑 第 6 頁 共 6 頁 滿釋放和解除勞教通知書寄到市、縣安置幫教辦公室，有的寄到縣公安局，有的直接寄到刑釋解教人員居住地派出所，從而給日常管理和幫教工作帶來銜接上的困難。 刑釋解教人員流動不斷加大，人戶分離現(xiàn)象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報(bào)戶口或去向不明，直接脫離監(jiān)管視線，使安置幫教工作無法及時跟上，也無疑給社會治安穩(wěn)定帶來隱患。 各縣在創(chuàng)建過渡性安置幫教實(shí)體工作方面發(fā)展不平衡。 當(dāng)前下崗人員多，社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻，有個別單位在招聘員工時有歧視刑釋解教人員現(xiàn)象，不愿招聘刑釋人員 。一部分刑釋解教人員的就業(yè)觀點(diǎn)還未轉(zhuǎn)變，本身缺乏一技之長，對已安置的工作挑挑撿撿，不愿干不想干，所以給安置工作帶來很大難度。
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