5市機關效能評估工作意見-資料下載頁
2025-08-29 02:55本頁面
【正文】 機關局級領導、中層干部正職及下屬單位正職受黨內嚴重警告、行政記大過以上處分或發(fā)生重大責任事故的、實行 “ 一票否決 ” ，部門不得獲 “ 優(yōu)秀 ” 等次。 六、結果運用 繼續(xù)實行機關效能評估結果與年度考核獎金直接掛鉤。 第一層面被評為優(yōu)秀的部門按全年目標獎上浮 5%，被評為一般的部門按全年目標獎下浮 5%。 第二層面被評為優(yōu)秀的部門按全年目標獎上浮 10%，被評為一般的部門按全年目標獎下浮 10%。 第三層面將測評結果通報全市，條線垂直領導的部門將評估結果提供給其上級參考。 第 5 頁 共 5 頁 其它結果運用按 20*年市委、市政府吳發(fā)〔 20*〕 19 號文件執(zhí)行。 *經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參照市委、市政府的考核辦法自行組織考核。各鎮(zhèn)也要參照本考核辦法根據(jù)各自的實際情況對鎮(zhèn)級機關進行效能考核。各參評單位在效能建設中一把手要負總責，同時要明確一名班子領導主抓效能建設工作，單位紀檢領導要對效能建設工作負責監(jiān)督，共同努力，使我市機關效能工作抓有成效。
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