5市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-08-29 02:45本頁面
【正文】 取樣抽查。 （二）開展全市既有玻璃幕墻安全排查工作。 7 月我站對本轄區(qū)內(nèi)的既 有玻璃幕墻建筑進行統(tǒng)計，對全市從 **年到 **年已竣工驗收的 18 處玻璃幕墻工程進行了排查，建立了專門的管理檔案，指定專人負責，建立了由產(chǎn)權人在玻璃幕墻投入使用前申報登記制度。并對既有玻璃幕墻產(chǎn)權人自查情況進行督促、指導和抽查，監(jiān)督指導產(chǎn)權人認真履行玻璃幕墻安全維護責任，對高層建筑、人流密集區(qū)域、青少年或幼兒活動公共場所以及有安全隱患投訴的既有玻璃幕墻要進行了重點抽查。 五、發(fā)揮積極因素，進一步強化內(nèi)部管理 （一）加強工作作風建設，開展 “ 作風整治月 ” 活動。借開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風 突出問題活動的契機，我站將 20xx 年 5 月定為 “ 作風整治月 ” ，從五月份開始正式實施幾項措施：一是調(diào)整上下班考勤打卡時間；二是對遲到、早退次數(shù)過多人員進行約談，對屢教不改者取消其年終獎金，并做待崗處理；三是嚴格實行人員去向公示制度。工作時間內(nèi)，人員去向應在去向牌中予以公示；四是嚴格實行掛牌上崗制度。對上班期間 第 10 頁 共 11 頁 未佩戴工作牌者按相關規(guī)定處理。有效了轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率。 （二）加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)。近年來，我站干部職工已經(jīng)形成了一個良好的學習氛圍，陸續(xù)有多名監(jiān)督人員通過了參加全國注冊監(jiān)理工 程師、注冊建造師、注冊工程咨詢師等建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試，鼓勵干部職工提高自身素質(zhì)參加函授本科和在職研究生的學習。多名年輕的工程技術人員成長起來，成為獨當一面的監(jiān)督員，充實了我站的監(jiān)督力量。 （三）強化服務意識，注重總結(jié)分析。隨著質(zhì)量監(jiān)督工作在新形勢下的新發(fā)展，我站及時采取應對措施，統(tǒng)一和提高全站職工的思想認識，督促和鼓勵監(jiān)督人員應對城市建設發(fā)展要求，加強責任意識和服務意識，從被動的受理監(jiān)督改為主動地監(jiān)督巡查，主動提供跟蹤性的專業(yè)技術支持與服務。 **年已經(jīng)臨近尾聲，回顧一年的工作，我站在 提高工作效能和加強自身建設等方面均有大的突破，保障了本市受監(jiān)工程未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故。但有些方面離上級部門的要求還有差距，工作中也面臨一些實際困難和問題，突出表現(xiàn)為：（ 1）專業(yè)技術人員配置不適應當前城市建設快速發(fā)展的需要，技術人員明顯不足，專業(yè)配置不平衡，缺少水電、安裝等相關專業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)技術人才，個別監(jiān)督人員素質(zhì)亟待進一步提高；（ 2）監(jiān)督經(jīng)費不足的矛盾依舊突出，嚴重制約了質(zhì)量監(jiān)督工作的科學發(fā)展；（ 3） 第 11 頁 共 11 頁 監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力、監(jiān)督工作的管理水平離社會期望、上級要求還存在一定差距，需要進一步加強改革創(chuàng)新步伐， 提升監(jiān)督工作效能。針對這些困難和問題，我站經(jīng)過認真調(diào)研和總結(jié)，本著繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀，強化服務意識，改進監(jiān)督工作方法，完善質(zhì)量監(jiān)督管理模式的思路，制定了 **年度工作思路。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1