5市委依法行政工作意見-資料下載頁
2024-09-07 02:45本頁面
【正文】 識任職資格考試和中層干部競爭上崗資格預審前法律知識考試制度，做到領導干部學法規(guī)范化、制度化，提高領導干部的依法決策、依法行政、依法管理能力和水平。政府常務會議學法不少于兩次。鄉(xiāng)局級領導干部會前學法和專題學法不少于兩次。積極組織學法交流研討活動，及時邀請專家輔導解讀新的法律、法規(guī)和 規(guī)章。 第 5 頁 共 5 頁 1加強行政執(zhí)法人員學法培訓。按照省政府蘇政發(fā)〔 20*〕101號文件關于行政執(zhí)法人員每年集中學法不少于 15天的要求，進一步加強行政執(zhí)法人員的學法培訓工作。結合行政執(zhí)法證件的換發(fā)工作，組織全體行政執(zhí)法人員學法培訓。健全行政執(zhí)法資格制度，嚴格考試考核。凡考試、考核不合格的，取消其行政執(zhí)法資格，調(diào)整行政執(zhí)法崗位，嚴禁無行政執(zhí)法資格的人員從事各類行政執(zhí)法工作。 1加強公務員學法和普法宣傳。完善公務員法律知識培訓考試機制，并以此作為公務員年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。結合 “ 五 五 ” 普法，加強法治宣傳教育，開展法治文化建設活動，運用多種行之有效的方法和群眾群眾喜聞樂見的形式，開展形式多樣的普法和法制教育活動，扎實推進法制進機關、進鄉(xiāng)村、進社會、進學校、進企業(yè)、進單位，努力提高全社會的法律意識和法治觀念。
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