4母體試驗室對工地試驗室的管理制度[大全]-資料下載頁
2025-08-29 02:43本頁面
【正文】 交完后方可離崗，否則不應(yīng)批準(zhǔn)其離崗，直至移交清楚。 十九、工地試驗室所有人員的調(diào)離，都應(yīng)得到公司的批準(zhǔn)，調(diào)離應(yīng)由公司批準(zhǔn)后，報公司相關(guān)部門重新派遣到新的崗位；辭職人員應(yīng)有書面的辭職報告，并在工作移交、工地試驗室主任簽字確認(rèn)后，由公司審核后報公司經(jīng)理批準(zhǔn)。所服務(wù)部門無正當(dāng)理由不得無故提出更換試驗檢測人員，無權(quán)辭退試驗檢測人員，確需更換應(yīng)向公司提出。 二 十、公司可根據(jù)各工地試驗室的需要及人員能力情況，調(diào)配試驗室的試驗檢測人員，并根據(jù)情況撤換不稱職的試驗檢測人員。 二十一、公司涉及工地的各類評優(yōu)評先活動，應(yīng)給予公司或各工地試驗室相應(yīng)的名額。各工地試驗室評優(yōu)評先活動應(yīng)在公司的指導(dǎo)下進(jìn)行，評比結(jié)果應(yīng)得到公司的審核后上報。 二十二、試驗檢測人員應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視知識更新，不斷提高試驗檢測業(yè)務(wù)及試驗檢測管理水平，做到能力上崗。在 第 6 頁 共 6 頁 工地試驗室組建初期，工地試驗室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織試驗人員、熟悉本合同段工作任務(wù)，組織試驗檢測業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)，需要外部培訓(xùn)的，應(yīng)報公司批準(zhǔn)。 二十三、工地試驗室應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合工地試驗室的實際情況，在公司質(zhì)量手冊的框架下，制定工地試驗室的各種崗位職責(zé)（業(yè)主、監(jiān)理中心試驗室及各類人員崗位職責(zé)參見附件 三），報備公司。工地試驗室全體人員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，密切合作，遵守崗位職
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