5市委上半年工作總結-資料下載頁
2025-08-29 02:27本頁面
【正文】 經濟發(fā)展的需要這個關鍵；突出了在廣泛發(fā)揚民主認真考核基礎上，實事求是地正確評價干部，根據干部的德能勤績決定任用，從根本上打破能上不能下，能進不能出的傳統(tǒng)干部管理體制，全面搞活用人機 制這個根本原則；明確了通過不斷加大干部考核工作力度，切實解決部分干部思想作風等方面的問題，使干部增強危機感、責任感和使命感，增加工作壓力，激發(fā)工作動力，促進全市各項工作的落實，推動我市經濟大發(fā)展這個根本目標，充分體現了開拓創(chuàng)新精神，是我市干部制度深入改革的重大措施。 “ 四個考核方案 ” 的具體措施。在考核指標的確定上，突出了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定這個重點，使考核指標與全市的重點工作任務一致；突出了量化這個重點，確保了高低適度，難易相應，使考核工作便于遵循、便于把握、便于操作。在考核體系建立上，能夠打破常規(guī)，根據不同時 期、不同任務、不同對象，采取相應的考核形式和手段，堅持組織部門與業(yè)務部門考核相結合，堅持定性考核與定量考核相結合，堅持年度考核與日?？己讼嘟Y合，堅持業(yè)績考核與 第 15 頁 共 17 頁 素質考核相結合，增強了考核的針對性和時效性。強化考核結果的綜合運用，緊緊抓住建立干部能上能下管理機制這個關鍵，本著對事業(yè)負責、對干部負責的原則，堅持注重實績客觀地評價干部，以此對干部進行有效的激勵、約束、使用和管理，真正形成優(yōu)勝劣汰的用人導向，不斷增加壓力，增強動力，激發(fā)活力，進一步提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。 十、加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的 力度 建立健全了各項制度。建立市委常委落實黨風廉政建設責任制向市委常委會述職制度；市政府副市長落實廉政建設和糾風工作責任制向市政府常務會議述職制度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直部門普遍建立黨委成員和行政領導班子成員落實黨風廉政建設責任制述職制度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和市直部門主要領導落實責任制向市委、市政府、市紀委書面報告制度。 制定了考核方案，加大督查和考核力度。制定了全市黨風廉政建設責任制工作考核方案，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各部門 92個單位 348名副局級領導干部 20xx年黨風廉政建設 責任制工作情況進行考核。 5 月 13 日至 5 月 15 日對 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3個辦事處落實黨風廉政建設責任制情況進行了督查， 7 月 27 日至 30日利用四天時間對全市 71個領導班子及其 234名副局級以上領導干部，采用隨機抽樣的辦法進行了廉政測評，共印制 300張測評票，有 300 名社會各個層次的各界人士填寫了測評票。測 第 16 頁 共 17 頁 評結果納入了領導干部廉政檔案。 加強了案件審理工作。截止七月末，全市紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報 226 件次。立案查辦黨員干部違紀違法案件 94 件，其中委局自辦案件 29 件。查辦案件中，涉及三機關一部 門人員違紀案件 26 件，涉及同級管理干部違紀案件5 件，大要案 9 件；查辦萬元以上經濟案件 21 件，其中 110 萬的 19 件， 1050 萬元 2 件；移送司法機關 4 件。結案處分黨員、監(jiān)察對象 100 人，其中受黨紀處分 76 人，受政紀處分 33 人，受雙重處分 9 人。通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失 萬元。同時開展了對 20xx 年以來處分決定執(zhí)行情況的檢查，共涉及 44 個單位、 415 人。 加強信訪舉報工作。繼續(xù)落實了首訪責任制、初信訪責任追究制，卓有成效的開展了下訪活動。上半年，對副局級以上領導干部談話 15人次， 其中提醒談話 10人次，談話了解 4人次，誡勉談話 1 人?；鶎狱h委、紀委共談話 15 人次，其中提醒談話5 人次，誡勉談話 9 人次，談話了解 1 人次。 深入抓好協調組工作。今年我市按照 “ 三位一體 ” 反腐倡廉整體工作格局，建立 3 個領導小組，對涉及范圍較廣的重點工作任務，成立 13 個協調組，分解成 37 項工作任務，構建了領導小組、協調組、責任部門、紀檢監(jiān)察機關各室 “ 三縱四橫一網絡 ” 反腐敗體系。使黨風廉政建設責任制真正做到橫向到邊，縱 第 17 頁 共 17 頁 向到底，達到責任無盲區(qū)，形成了齊抓共管，各負其責的工作體系。與此同時還制定了《 a 市市 20xx 年黨風廉政建設和反腐敗重點任務委局機關領導責任落實示意表》，將各項工作任務分解落實到責任部門、責任人。 強化領導干部廉潔自律工作。在全市副鄉(xiāng)局級領導干部中開展 “ 五個一 ” 活動，制定下發(fā)了《關于進一步貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定的實施意見》，從十二個方面、三十七條對領導干部進行約束，加強領導班子和領導干部的自身建設，規(guī)范領導干部從政行為。引導黨員干部嚴守 “ 四大紀律 ” ，嚴格執(zhí)行 “ 八項要求 ” 。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面試行 “ 四項公務經費 ”改革工作，取得了初步成效。 《市委 20xx 年上半年 工作總結》來源于文秘 114 網，歡迎閱讀市委 20xx 年上半年工作總結。
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