5市地稅局工會開展“建功立業(yè)”活動情況匯報-資料下載頁
2025-08-29 02:14本頁面
【正文】 干部要有一種重?fù)?dān)在肩的責(zé)任意識和自我加壓的創(chuàng)新精神。我們認(rèn)為自加壓力就是要在工作中不斷提出新目標(biāo)，不斷追求新意境，不斷擴(kuò)展新領(lǐng)域，不斷改進(jìn)自身不足，而 “ 雙十佳 ” 爭創(chuàng)等各類建功立業(yè)活動就是工會工作自我加壓的創(chuàng)新產(chǎn)物。正是在這種創(chuàng)新精神的鼓舞和感召下，基層單位把創(chuàng)建活動的著眼點放在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才上，立足基層，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，培養(yǎng)造就具有管理創(chuàng)新精神的職工隊伍上，全系統(tǒng)參與爭創(chuàng)活動的干部職工提合理化建議 120 多條 ，調(diào)研文章 30 多篇，經(jīng)驗材料 20 多篇，總結(jié)出的成功經(jīng)驗和科學(xué)管理方法，有的降低了管理成本；有的減少了管理的中間環(huán)節(jié)；有的杜絕了管理的漏洞，消滅了管理的死角；有的提高了管理的效率。更可喜的是廣大職工精神面貌煥然一新，積極性空前高漲，集體榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神更加昂揚，這也是我們開展活動的最大收獲。 第 8 頁 共 8 頁 （四）廣大職工的積極參與是做好工會工作的基礎(chǔ)。圍繞中心，服務(wù)大局，積極組織動員廣大職工參與是做好工會工作的基礎(chǔ)。工作中我們注意把握了三點：一是深入推進(jìn)群眾性創(chuàng)新 “ 亮點 ” 工程，引導(dǎo)職工在完 成稅收任務(wù)中建功立業(yè)；二是加強(qiáng)職工思想政治教育，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍凝聚力，促進(jìn)職工立足本職建功立業(yè)；三是大力弘揚勞模精神，在職工中掀起 “ 學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能、爭能手、創(chuàng)佳績 ” 的比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，激勵職工在爭先創(chuàng)優(yōu)中建功立業(yè)。同時，各基層單位根據(jù)本單位的實際和需求，積極開展各種活動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的聰明才智，使廣大職工在參與中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，保證了各項活動有聲有色開展。 我局通過開展建功立業(yè)活動，發(fā)揮了典型示范、以點帶面作用，促進(jìn)了全局工作再上新水平。市地稅局先后榮獲 “ 全國五一勞動獎狀 ” 、 “ 全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位 ” 、 “ 全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位 ” 等多項稱號。另一方面，建功立業(yè)活動的開展，也開創(chuàng)了工會工作的新局面。但是還應(yīng)當(dāng)看到，我們現(xiàn)有的工會工作還需要進(jìn)一步整合完善，工會工作的潛力還有待于進(jìn)一步挖掘。我們將以這次會議為起點，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步開闊自己的眼界，拓寬自己的思維，為實現(xiàn)地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展，促進(jìn)全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。
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